ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานทั่วไป จำนวน ๕ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยบริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๕ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป(บริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน ) จำนวน ๕ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยบริการทางการแพทย์ฉุกเฉิน ฝ่ายการพยาบาล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ
    หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
  2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร
  3. เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือส.ด.๔๓ ด้วย)
  4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
  5. ขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  8. สามารถทำงานเป็นกะหมุนเวียนได้
  9. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้
  10. หากมีประสบการณ์ด้านพนักงานฉุกเฉินทางการแพทย์ (EMT)/การเคลื่อนย้ายผู้ป่วย/                            การช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ช่วยเหลือทีมงานแพทย์และพยาบาลในการช่วยพื้นคืนชีพผู้ป่วยที่อยู่ในภาวะวิกฤต รวมทั้งการเคลื่อนย้ายและปฐมพยาลผู้ป่วยอุบัติเหตุฉุกเฉิน ณ จุดเกิดเหตุอย่างถูกวิธี ให้การดูแลขณะนำส่ง และส่งมอบผู้ป่วย ณ สถานพยาบาบาล ตามการประสานงานกับศูนย์รับแจ้งเหตุ เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับบริการที่ ถูกต้องเหมาะสมปลอดภัยตามมาตรฐาน
  2. ช่วยในการปฐมพยาบาลและกู้ชีพขั้นต้นได้ สามารถช่วยเหลือ แพทย์ พยาบาล หรือ paramedic ในการหยิบจับ จัดเตรียมอุปกรณ์ได้ รวมทั้งยกเปลและตรวจสอบเครื่องมืองมือบนรถต่าง ๆ การช่วยชีวิตขันพื้นฐานและการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยและผู้บาดเจ็บ
  3. ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านพื้นคืนชีพผู้ป่วย ภายได้การกำกับแนะนำ ตรวจสอบของแพทย์ พยาบาล และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบมาย
  4. จัดเตรียมความพร้อมใช้ของวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้สำหรับปฏิบัติการด้าน การแพทย์ฉุกเฉินและอุปกรณ์กรณ์การแพทย์รวมทั้งเวชภัณฑ์ในการให้บริการ เพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน ตรวจสอบและรายงานความเสียหาย ข้อบกพร่อง ปัญหาด้านความปลอดภัย หรือปัญหาอื่น ๆ เกี่ยวกับรถพยาบาล ยานพาหนะของโรงพยาบาล อุปกรณ์ และพัสดุ หรือเรื่องอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานที่ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ และเหมาะสมโดยทันที
  5. ให้บริการรับ - ส่งวิทยุสื่อสาร ประสานกับเครือข่ายประจำศูนย์ รับแจ้งเหตุตลอดเวลาเพื่อให้บริการทันสถานการณ์และเวลา
  6. ให้บริการขับยานพาหนะที่ใช้สำหรับลำเลียงและขนส่งชุดปฏิบัติการฉุกเฉิน รับและส่งต่อผู้ป่วยไปหน่วยบริการต่าง ๆ ตามคำสั่งเพื่อประโยชน์ต่อการรักษาพยาบาล ต้องมีการขนส่งที่เชื่อถือได้และต้องรายงานการทำงานตรงต่อเวลาตามที่กำหนดทั้งหมด   และแต่งกายด้วยเครื่องแบบที่เหมาะสมรักษาเครื่องแบบที่สะอาดและครบถ้วน สุขอนามัยส่วนบุคคล และความประพฤติเป็นมืออาชีพ น่าพึงพอใจ และสุภาพต่อทุกคนที่บุคคลนั้นสัมผัสด้วยขณะปฏิบัติหน้าที่
  7. ให้บริการชันสูตรพลิกศพนอกสถานที่ร่วมกับแพทย์ เพื่อใช้ประกอบการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์
  8. สรุปสถิติข้อมูลการให้บริการในงานแต่ละประเภท เพื่อนำไปบริหารจัดการงานบริการ เชิงคุณภาพ และให้ข้อคิดเห็นหรือคำแนะนำเบื้องตันแก่สมาชิกในทีมงาน หรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
  9. ติดต่อ ประสานงานอำนวยความสะดวกกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  10. สามารถยก และเคลื่อนย้ายผู้ป่วยเข้าและออกจากรถพยาบาล สิ่งอำนวยความสะดวก บ้านพัก และสถานที่อื่น ๆ ได้อย่างปลอดภัย
  11. ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อภายในรถพยาบาล ทำความสะอาดและเก็บรายละเอียดภายนอกรถพยาบาล ทำความสะอาด ดูแลรักษาความสะอาด และจัดเก็บรถพยาบาล ยานพาหนะของโรงพยาบาล อุปกรณ์ สำนักงาน ห้องพัก อย่างเหมาะสม
  12. จะต้องสามารถสื่อสารกับผู้ป่วย สมาชิกในครอบครัว บุคลากรทางการแพทย์ เพื่อนร่วมงาน และประชาชนทั่วไปได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในรูปแบบวาจาและลายลักษณ์อักษร
  13. จัดทำและดูแลรักษาบันทึกและเอกสารที่ถูกต้องเกี่ยวกับการขนส่ง การตรวจสอบอุปกรณ์ เหตุการณ์การใช้วัสดุสิ้นเปลือง และเอกสารรูปแบบอื่น ๆ ที่มีอยู่ในการปฏิบัติงาน
  14. ประชาสัมพันธ์ตามที่ได้รับมอบหมาย เตรียมพร้อมรับในงานพิเศษ หน่วยแพทย์เคลื่อนที่ร่วมกัน จัดส่งอุปกรณ์และเวชภัณฑ์ทางการแพทย์ตามที่ได้รับมอบหมาย และรายละเอียดอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  15. การปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของคู่มือนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงาน ตลอดจนกฎ ข้อบังคับ คำสั่ง หรือคำสั่งอื่น ๆ ของโรงพยาบาลจากหัวหน้างาน
  16. ต้องรักษาความลับอย่างเข้มงวดเกี่ยวกับข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของโรงพยาบาล แบบฟอร์ม คู่มือ แผนภูมิ ข้อมูลพนักงาน หรือข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นความลับอื่น ๆ ที่ได้รับในขณะที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล พนักงานหรือผู้ป่วย เนื่องจากตำแหน่งนี้มีความอ่อนไหวอย่างมาก หน้าที่การรักษาความลับที่เข้มงวดนี้จึงขยายออกไปนอกเหนือระยะเวลาการจ้างงาน
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • การทดสอบการปฏิบัติหน้างานจริง ๑-๓ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. อัตราค่าจ้าง ๘,๙๖o บาท ค่าครองชีพ ๒,๓๑o บาท
  2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช
  3. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน
  4. เงินรางวัลประจำปี
  5. ทุนการศึกษาบุตร
  6. สวัสดิการเกี่ยวกับอุทกภัย
  7. เครื่องแต่งกายทุกปี
  8. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  9. สิทธิบัตรทอง รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  10. สิทธิประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)
  11. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้างเมื่อมีคุณสมบัติครบถ้วน