ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกิจการนักศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๕ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี ไม่จำกัดเพศ
3. หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว พร้อมแนบเอกสารใบทหารกองเกิน (ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓)
4. มีความรูความสามารถในการใชคอมพิวเตอรโปรแกรมพื้นฐาน เชน Microsoft Office โปรแกรมการออกแบบสื่อ เชน Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator กับการปฏิบัติงานในหนาที่
5. มีความรูและทักษะในการนําเทคโนโลยีปญญาประดิษฐหรือ AI มาใชในการทํางานได้
6. มีมนุษยสัมพันธที่ดี มีทัศนคติดานบวก ชอบการทํางานเปนทีม
7. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทําการ และเดินทางไปปฏิบัติหนาที่ตางจังหวัดได้
8. มีความรูความสามารถในงานดานการพัฒนานักศึกษาอยางเหมาะสมแกการปฏิบัติงานในหนาที่
9. มีความรูความเขาใจในกฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา กฎหมาย วาดวย ระเบียบบริหารราชการแผนดิน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และขอบังคับอื่นที ่ใชในการปฏิบัติงานในหน้าที่
10. มีความรูทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณปจจุบันในดานการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอยางยิ่งของประเทศไทย
11. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการขอมูล วิเคราะหปญหาและสรุปเหตุผล
12. มีความรูความเขาใจในวิสัยทัศน พันธกิจ และแผนงานดานตาง ๆ ของมหาวิทยาลัย, กองกิจการนักศึกษา
13. มีความสามารถในการจัดทําแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ใหคําปรึกษา แนะนํา และเสนอแนะวิธีการแกไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยูในความรับผิดชอบ
14. มีทักษะในการสื่อสารและการติดตอประสานงาน
15. มีประสบการณในการเปนวิทยากร ผูนํากิจกรรม ผูจัดงานโครงการ/กิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักศึกษา จะรับพิจารณาเปนพิเศษ
16. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร