ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานเวชระเบียน ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๑ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
 

ศาสตราจารย์ ดร. นายแพทย์ประสิทธิ์ วัฒนาภา
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(ดูแลเอกสารเวชระเบียนผู้ป่วย) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานเวชระเบียน
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สาขาเวชระเบียน,เวชสถิติ,บริหารธุรกิจ,การจัดการทั่วไป คอมพิวเตอร์ธุรกิจ และธุรกิจสถานพยาบาล 

๒. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

๓. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานเป็นอย่างดี 

๔. มีความสามารถในการใช้เครื่องมืออุปกรณ์สำนักงานได้เป็นอย่างดี

๕. หากมีประสบการณ์ด้านการสแกนเอกสารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. จัดเรียงเวชระเบียนผู้ป่วยในตามหลักการเรียงของ สปสช.

๒. เตรียมเอกสารและตรวจสอบเอกสารเวชระเบียนผู้ป่วยในให้ครบถ้วน, ซ่อมแซมส่วนที่เสียหายให้พร้อม Scan 

๓. นำเอกสารที่จัดเตรียมไว้แล้วมา scan เข้าเครื่อง

๔. ตรวจสอบข้อมูลภาพ Scan ให้ครบถ้วนสมบูรณ์ ก่อนบันทึกจัดเก็บเข้าระบบ

๕. แฟ้มเวชระเบียนที่ผ่านการ Scan แล้วให้จัดเก็บเข้าเล่มเวชระเบียนให้เรียบร้อยก่อนจัดเก็บเข้าตู้

๖. ให้บริการยืม คืน แฟ้มเวชระเบียนผู้ป่วยในและข้อมูลใน Media Viewer ด้วยคุณภาพตามนโยบายที่กำหนด

๗. ดูแล จัดเก็บ บำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ของแผนกและส่วนรวม เพื่อให้สะดวกต่อการค้นหาและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

๘. เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพของหน่วย เช่น ๕ส, CQI และ KPI เป็นต้น

๙. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียน (ความรู้ความสามารถทั่วไป)

๒. สอบสัมภาษณ์ (เฉพาะผู้ที่สอบข้อเขียนผ่าน)

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๑๑,๕๐๐ บาท และ ค่าครองชีพชั่วคราว ๗๘๕ บาท