ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์บริรักษ์ศิริราช คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์บริรักษ์ศิริราช
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์การทำงาน ๑ ปี
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาศึกษาศาสตร์ ศิลปศาสตร์ มนุษยศาสตร์ การจัดการ เทคโนโลยีการศึกษา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง  (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันบรรจุ
๔. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),โปรแกรมสำหรับการประชุม/ อบรม/ สอบ Online เช่น Webex, Zoom, Microsoft Teams
๕. มีทัศนคติที่ดีต่ออาชีพและองค์กร มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
๖. มีประสบการณ์การทำงาน ๑ ปี
๗. มีทัศนคติในการทำงานแบบเชิงรุก
๘. มีทัศนคติที่ดีต่ออาชีพและองค์กร มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
๙. หากมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวกับงานด้านการศึกษาหรือกิจการนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๑o. กรุณาแนบประวัติผู้สมัคร (Resume) ภาษาไทย, ภาษาอังกฤษ
๑๑. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

 ๑. ทำเอกสารและติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกคณะฯ เพื่อการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม การรับรองสถาบัน การประชาสัมพันธ์ การรับสมัครผู้ฝึกอบรม การสัมภาษณ์ การประกาศผล สำหรับฝึกอบรม ตามหลักสูตรฯ ดังกล่าว
๒. ทำเอกสาร / ติดต่อประสานงานเพื่อดำเนินการที่เกี่ยวกับการเรียนการสอนก่อนปริญญาและหลังปริญญา ทั้งภายในและภายนอกคณะฯ
๓. ทำเอกสารและติดต่อประสานงานกับ หน่วยหลังปริญญาและหน่วยงานอื่นๆ  เพื่อการบรรจุและการรับเป็นแพทย์ประจำบ้านต่อยอดและแพทย์ประกาศนียบัตรฯ หรือหลักสูตรใดๆภายใต้การดูแลของศูนย์บริรักษ์ ศิริราข
๔. ติดต่อประสานงานและทำเอกสารกับหน่วยงานภายในและภายนอกคณะฯ เพื่อการส่งผู้ฝึกอบรมไปปฏิบัติงานและฝึกอบรมตามหลักสูตรฯ
๕. ดำเนินการเรื่องแบบประเมินการฝึกอบรม รวบรวมแบบประเมินการปฏิบัติงานและการฝึกอบรม ของผู้ฝึกอบรม รวมถึงการประเมินด้านการเรียนการสอน
๖. จัดเตรียมห้องประชุม อุปกรณ์ สื่ออิเล็คโทรนิค ให้พร้อมใช้งาน  รวมถึง อุปกรณ์เพื่อการเรียนการสอน
๗. จัดทำเอกสารโครงการที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
๘. ประสานงาน และบริหารจัดการ รวมถึง จัดทำเอกสาร ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาดูงานจากบุคลากรภายนอกคณะฯ
๙. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายข้องกับการศึกษาดูงานจากบุคลากรภายนอกคณะฯ
๑o. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา