 |
| ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน กลุ่มวิชาสหวิทยาการและการศึกษาตลอดชีวิต (I-Grad) คณะสาธารณสุขศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | อาจารย์(กลุ่มวิชาสหวิทยาการและการศึกษาตลอดชีวิต (I-Grad)) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | กลุ่มวิชาสหวิทยาการและการศึกษาตลอดชีวิต (I-Grad) |
| อายุไม่เกิน | ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | - |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาเอก สาขาจิตวิทยาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ๒. มีสัญชาติไทย ๓. มีผลงานตีพิมพ์ในวารสารระดับชาติ/นานาชาติ ภายหลังสำเร็จการศึกษา ๔. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้ ๔.๑ IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖.๕ คะแนน หรือ ๔.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๘๕ คะแนน หรือ ๔.๓ TOEFL - ITP ไม่ต่ำกว่า ๖oo คะแนน หรือ ๔.๔ MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๑oo คะแนน หรือ ๔.๕ MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๑๒o คะแนน หรือ ๔.๖ CU-TEP ไม่ต่ำกว่า ๙o คะแนน หรือ ๔.๗ TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า ๖oo คะแนน หรือ ๔.๘ TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า ๑oo คะแนน หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร ๕. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว ๖. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา ๗. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป ๘. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) 4 | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖.๕ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๘๕ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖oo | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๑oo | |
| GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๑๒o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ||
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๙o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖oo | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๑oo |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||