ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๘ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘

	อาจารย์ ดร. ณรงค์ ปรางค์เจริญ คณบดีวิทยาลัยดุริยางคศิลป์

รายละเอียดแนบท้ายประกาศวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง	นักทรัพยากรบุคคล(งานบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารเงินเดือน และค่าตอบแทน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน	ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	ไม่จำกัด
คุณสมบัติของผู้สมัคร

- ไม่จำกัดเพศหญิง-ชาย (เพศชายต้องพ้นพันธะทางทหารแล้ว) - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี การศึกษา, ศิลปกรรม, ดนตรี, สังคมศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีบุคลิกภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี - มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี - ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมต่อไปนี้ได้เป็นอย่างดี SAP, Microsoft Office (Word, Excel, Power point ) Google sheets, Google forms - มีประสบการณ์ทำงาน ใช้งาน SAP ที่เกี่ยวข้องกับระบบการเบิกจ่ายเงินเดือนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๙
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๙o
TOEIC	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔oo
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๖
MU GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔o
MU ELT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๖
CU-TEP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔o
TU-GET (Paper Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๕o
TU-GET (Computer Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารเงินเดือน และค่าตอบแทน ๑.๑ ประมวลผลเงินเดือนและค่าตอบแทน รอบปกติ และ นอกรอบ (off cycle) ๑.๒ ตรวจสอบงบประมาณ และผ่านรายการเงินเดือนและค่าตอบแทนไปยังระบบบัญชี ๑.๓ บันทึก แก้ไข ข้อมูลรายได้เงินหักประจำเข้าระบบ ได้แก่ เงินประจำตำแหน่งบริหาร เงิน หักประกันสังคม ฯลฯ ๑.๔ บันทึก แก้ไข ข้อมูล ค่าอาหารทำการนอกเวลา ค่าล่วงเวลา เงินรางวัลประจำปี และ เงินชดเชยครบสัญญาจ้าง เงินสวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ ข้อมูลการเบิก ค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ ๑.๕ จัดทำรายงานข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ค่าตอบแทน และเงินสวัสดิการ ตามที่หน่วยที่เกี่ยวข้องร้องขอ , upload pay slip /หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย/รายงานผลการเลื่อนเงินเดือน ค่าจ้าง ขึ้น website ๑.๖ ดำเนินการระบบงาน MU-ERP – E-pay slip ๒. ตรวจสอบ รวบรวมข้อมูลจากฐานข้อมูล Consolidate เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในระบบสารสนเทศการบริหารทรัพยากรบุคคล ๓. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

- สอบข้อเขียน วันที่ ๑๒ กันยายน ๒๕๖๘ เวลา ๐๙.๐๐ น. ถึง ๑๒.๐๐ น. - สอบสัมภาษณ์ วันที่ ๑๒ มกราคม ๒๕๖๘ ตั้งแต่เวลา ๑๓.๐๐ น. เป็นต้นไป

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

- อัตราแรกบรรจุ ปริญญาตรี ๒๐,๐๙๐ บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งที่รับ อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์) - ประกันสังคม - ประกันสุขภาพกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - การตรวจสุขภาพประจำปี - ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน - สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล - สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่วิทยาลัยฯ กำหนด - เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ - สวัสดิการเยี่ยมไข้ กรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล - เงินชดเชย ตามที่ข้อบังคับฯ กำหนด - สวัสดิการ สินเชื่อสำหรับบุคลากร กับสถาบันการเงิน ธนาคารเครือข่าย