ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองเทคโนโลยีสารสนเทศ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์(ปฏิบัติงานดาน ERP) จำนวน ๓ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศชายหรือหญิง ไมจํากัดอายุ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓ เท่านั้น)
  2. สําเร็จการศึกษาคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร, เทคโนโลยีสารสนเทศ, เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
  3. มีทักษะดานการวิเคราะหระบบ และเขียนโปรแกรม
  4. สามารถใช SQL หรือจัดการฐานขอมูลไดดี
  5. หากมีประสบการณเกี่ยวกับระบบ ERP (เชน Oracle, SAP, Microsoft Dynamics หรือระบบ ERP ของมหาวิทยาลัย) จะไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. วิเคราะห ออกแบบ และพัฒนาระบบสารสนเทศ
  2.   ดูแลระบบฐานขอมูล และระบบงาน ใหสามารถใชงานไดอยางมีประสิทธิภาพ
  3.   ปรับปรุงและพัฒนาระบบ ตามความตองการของผูใชงาน
  4.   ใหคําปรึกษา แนะนํา และสนับสนุนการใชงานระบบ แกบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย
  5.   ประสานงานกับผูใหบริการระบบภายนอก และทีมพัฒนาระบบอื่น ๆ เพื่อแกไขปญหาและพัฒนางานอยางตอเนื่อง
  6. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องตนจากคณะกรรมการ ๒. สอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตําแหนง และวิชาความรูทั่วไป ๓. สอบวัดความรูดานวัฒนธรรมองคกร มหาวิทยาลัยมหิดล ๔. สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
ตามคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o – ๔๘,ooo บาท (ขึ้นอยูกับประสบการณและการพิจารณาของคณะกรรมการ) ๒. ประกันสังคม ๓. กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ สมาชิกสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยมหิดล ๕. ตรวจสุขภาพประจําป ๖. บริการรถรับ – สงบุคลากร (Shuttle BUS) ๗. สวัสดิการคารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว ๘. สวัสดิการยืดหยุน (Flexible Benefit) ๙. สวัสดิการสําหรับบุคลากรสํานักงานอธิการบดี ๑o. สิทธิการลาปวย ลากิจ ลาพักผอนประจําป และการลาอื่น ๆ ตามประกาศ ๑๑. สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยูอาศัย ๑๒. สวัสดิการอาคารชุดพักอาศัย ๑๓. เงินชดเชย ๑๔. ฌาปนกิจสงเคราะห (ช.พ.ค.) ๑๕. OP Fitness ๑๖. ฝกอบรมและพัฒนาบุคลากร ๑๗. มีสิทธิไดรับคาตอบแทนเพิ่มเติมตามเงื่อนไขของประกาศที่เกี่ยวของ ๑๘. การประเมินเพื่อปรับคาตอบแทนตามผลงาน