 |
| ประกาศสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สถาบันวิจัยประชากรและสังคม สถาบันวิจัยประชากรและสังคม ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการศึกษา(ปฏิบัติงานอบรมและบริการวิชาการ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | สถาบันวิจัยประชากรและสังคม |
| อายุไม่เกิน | ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | - |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑ วุฒิการศึกษาปริญญาโท ๒ สัญชาติไทย ๓ มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office และโปรแกรมประชุมแบบออนไลน์ เช่น โปรมแกรม Zoom และโปรแกรม Webex ได้เป็นอย่างดี ๔ มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน-พูด-ฟัง-เขียน) ในระดับดี/ดีมาก มีหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษโดยมีคะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ - IELTS (Academic Module) ไม่ต่ำกว่า ๔ คะแนน - TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน - TOEFL – ITP ไม่ต่ำกว่า ๔๓๓ คะแนน - TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๕oo คะแนน - MU GRAD TEST ไม่ต่ำกว่า ๔๔ คะแนน - MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๔๘ คะแนน - MU-ELT ไม่ต่ำกว่า ๗o คะแนน - CU-TEP (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๖o คะแนน - TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า ๔๕o คะแนน - TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า ๔๕ คะแนน * ผู้สมัครจะต้องยื่นผลการทดสอบภาษาอังกฤษซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี (นับจนถึงวันสมัคร) ** ผู้ที่ไม่ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ข้างต้น ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรที่มีการเรียนการสอน เป็นภาษาอังกฤษ (หลักสูตรนานาชาติ) และยื่นเอกสารที่ระบุว่าเป็นหลักสูตรนานาชาติ ๒.๕ มีประสบการณ์ด้านการจัดอบรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หมายเหตุ : เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๓๓ | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๔ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๘ | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗o | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||