ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการโภชนาการ จำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายโภชนาการ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

(ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล)
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง นักวิชาการโภชนาการ จำนวน ๓ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายโภชนาการ
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์

๑. หากมีประสบการณ์ด้าน อาหารและโภชนาการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

๒. ถ้ามีหนังสือรับรองการผ่านงานด้านโภชนาการในโรงพยาบาลมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือผ่านการฝึกงานในโรงพยาบาลไม่น้อยกว่า ๒๕o-๓oo ชั่งโมง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี วิทยาศาสตร์ สาขาอาหารและโภชนาการ สาธารณสุขศาสตร์บัณฑิตสาขาอาหารและโภชนาการ สหเวชศาสตร์ สาขาโภชนาการและการกำหนดอาหาร คหกรรมศาสตร์ สาขาอาหารและโภชนาการ หรือโภชนาการชุมชน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)

๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาในเอกสารประกอบการสมัครด้วย)

๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันรับสมัคร

๔. ทักษะอื่นๆ มีความชำนาญด้านอาหารและโภชนาการ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้

๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ประเมินภาวะโภชนาการและให้คำปรึกษาด้านโภชนาการและโภชนบำบัดฃ

๒. สอนและเผยแพร่ความรู้ด้านโภชนาการและโภชนบำบัด จัดทำเอกสาร

๓. คำนวณและกำหนดสารอาหารให้กับผู้ป่วยตามคำสั่งแพทย์

๔. ควบคุมการเตรียมการผลิตอาหารผู้ป่วย ให้ถูกต้องตามหลักโภชนาการและคำสั่งในการรักษาผู้ป่วย

๕. ควบคุมและจัดสำรับอาหารผู้ป่วยให้ถูกต้องตามคำสั่งแพทย์

๖. จัดเก็บข้อมูล ผลลัพธ์ การดำเนินงาน สถิติจำนวนการให้บริการ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของการบริการอาหารสำหรับผู้ป่วย

๗. เข้าร่วมในทีมพัฒนาคุณภาพของหน่วยงานและสามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียนความรู้ด้าน : โภชนบำบัด โภชนบริการ โภชนศาสตร์ประยุกต์

๒. สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๒o,o๙o บาท

๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ

๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

๕. การตรวจสุขภาพประจำปี

๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน

๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม

๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช

๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร

๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช

๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ

๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)

๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า

๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ

๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ

๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา