ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารการศึกษา ฝ่ายการศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารการศึกษา ฝ่ายการศึกษา สำนักงานการศึกษา
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • เพศ ชาย/หญิง อายุ ไม่เกิน ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร (เพศชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  • คุณวุฒิ ปริญญาตรี ทางการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง   
  • สามารถใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีผลทดสอบภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด และเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร (กรุณาแนบผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่สมัคร หากผลสอบมีอายุเกินที่กำหนดจะไม่รับพิจารณา)
  • มีใจรักงานบริการ คิดในเชิงบวก มีความละเอียดรอบคอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office หรือโปรแกรมสำเร็จรูปต่าง ๆ ได้ดี
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ด้านการศึกษา หือการบริหารการศึกษาระดับอุดมศึกษา ๑ ปี ขึ่นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4 คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๕o
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานสนับสนุนด้านการศึกษา การจัดกลุ่มนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ ตาม clerkship rotation/จัดทำรูปกลุ่ม
นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖/ จัดทำประกาศกำหนดการเปิด-ปิด ภาคการศึกษา
๒. การบริหารจัดการงานปฐมนิเทศนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖
๓. การบริหารจัดการงานสนับสนุนด้านการเรียนการสอนนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ เช่น ประสานงานการเปลี่ยนแปลงการขึ้นศึกษา การติดตามส่งต่อข้อมูล
นักศึกษาพบปัญหาระหว่างขึ้นศึกษา สวัสดิการ รักษาพยาบาล (สิทธิ์สุขภาพถ้วนหน้า) การรับ-ส่ง ไปฝึกเวชปฏิบัติที่โรงพยาบาลสมทบ ประสานงานการเรียนการสอนชั้นปีที่ ๖ ในรามาธิบดี/โรงพยาบาลสมทบ ๔ แห่ง
๔. การบริหารจัดการติดตาม/ รายงานผลการศึกษาของนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖
๕. การบริหารจัดการโครงการ Mentor นักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖
๖. การบริหารจัดการงานในระบบ Student Life  Cycle Management: SLCM
๗. การบริหารจัดการจัดสรรหน่วยงานสถานที่ชดใช้ทุนของนักศึกษาแพทย์ผู้ทำสัญญา
๘. การบริหารจัดการตรวจสอบตัวสะกดรายชื่อนักศึกษาคาดว่าจะสำเร็จการศึกษา
๙. การบริหารจัดการทำหนังสือรับรองสำเร็จการศึกษาและหนังสือรายงานตัวต้นสังกัดเพื่อใช้ในวันจับฉลาก
๑o. การบริหารจัดการตรวจสอบเอกสารการขอใบประกอบวิชาชีพเวชกรรมและสมัครสมาชิกแพทยสภา
๑๑. การบริหารจัดการขึ้นทะเบียนรับปริญญาบัตร ของบัณฑิตแพทย์
๑๒. การบริหารจัดการตรวจสอบหนังสือรับรองคุณวุฒิและหนังสือรับรองผลการศึกษา
๑๓. การบริหารจัดการข้อมูลนักศึกษาแพทย์ขึ้นศึกษา ชั้นปีที่ ๖ และข้อมูลผู้สำเร็จการศึกษา
๑๔. การบริหารจัดการประชุมพัฒนาการจัดการเรียนการสอนและการฝึกเวชปฏิบัติทางคลินิกนักศึกษาแพทย์ชั้นปีที่ ๖ (ประชุมสัมมนา ๕ สถาบัน) และหน้าที่เลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารหลักสูตรชั้นปีที่ ๔-๖
๑๕. ภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น กิจกรรมงานบริหารการศึกษา และของฝ่ายการศึกษา
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพิจารณาคัดเลือกใบสมัคร
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ ๓ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  • เงินเดือน คุณวุฒิ ปริญญาตรี  ๒o,o๙o บาท
  • (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)