ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานบริหาร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารโรงพยาบาลรามาธิบดี โรงพยาบาลรามาธิบดี คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง ผู้ปฏิบัติงานบริหาร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารโรงพยาบาลรามาธิบดี โรงพยาบาลรามาธิบดี
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว)
  • คุณวุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง  สาขาที่เกี่ยวข้อง 
  • มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office ได้ดี
  • มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ สามารถประสานงานกับบุคคล/หน่วยงานต่างๆ ได้ดี
  • หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ด้านธุรการ หรือด้านระบบสารบรรณจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.กระบวนงานด้านธุรการ
    ๑.๑ ลงทะเบียนการรับ-ส่งหนังสือพร้อมกับลงทะเบียนจัดเก็บเอกสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
    ๑.๒ การรับเอกสารจากเจ้าหน้าที่สารบรรณและบุคคลภายใน-ภายนอกคณะฯที่มาส่งเอกสารพร้อมตรวจสอบความถูกต้อง
    ๑.๓ แยกประเภทเอกสารหนังสือเข้าภายใน-ภายนอกเพื่อนำเสนอผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้อง
    ๑.๔ เดินส่งเอกสารกรณีเร่งด่วนตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    ๑.๕ รับจดหมายที่ส่งมาทางหน่วยไปรษณีย์
    ๑.๖ จัดส่งหนังสือโต้ตอบภายในและภายนอกคณะๆทางไปรษณีย์
    ๑.๗ ติดต่อประสานงานทางโทรศัพท์ภายในและภายนอกคณะๆ
    ๑.๘ ติดตามเรื่องที่มีการมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง
    ๑.๙ ติดต่อประสานงานรับเรื่องร้องเรียนและให้คำแนะนำเบื้องต้นผู้มา ติดต่อสอบถามของงานบริหารโรงพยาบาลทั้งบุคลากรภายใน-ภายนอกคณะฯงานอื่น ๆ

๒. กระบวนงานด้านการเงิน
    - การลงข้อมูลเช็คค่ารักษาพยาบาลจากผู้ป่วยส่งฝ่ายการคลัง

๓. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
    ๓.๑ ดำเนินกิจกรรม ๗ส.ของหน่วยงาน
    ๓.๒ จัดทำเอกสาร ISO เกี่ยวกับการรับเข้า-ส่งออกงานสารบรรณ
    ๓.๓ จัดทำเอกสาร ISO เกี่ยวกับการรับ-ส่งเช็คค่ารักษาพยาบาลส่ง ฝ่ายการคลัง
    ๓.๔ สนับสนุนกิจกรรมของโรงพยาบาลรามาธิบดี

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกพิจารณาใบสมัครและคุณสมบัติผู้สมัคร
  • สอบสัมภาษณ์ 
  • สอบภาคปฏิบัติ  ๕  วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน

  • เงินเดือน คุณวุฒิ ปวส. ๑๕,๔oo บาท

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)