ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งผู้ช่วยเภสัชกร จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารเภสัชภัณฑ์ ฝ่ายเภสัชกรรม คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ศาสตราจารย์ นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง ผู้ช่วยเภสัชกร จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารเภสัชภัณฑ์ ฝ่ายเภสัชกรรม
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ ด้านยาที่ใช้ในกิจกรรมของโรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า
๒. ไม่จำกัดเพศ 
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ตรวจรับยาจากบริษัท (รายการ/จำนวน/วันหมดอายุ/ใบวิเคราะห์) และจัดเก็บยาตาม Bin location และตามวันหมดอายุ (First expire-First Out)
๒. บันทึกตัดจ่ายในระบบ Sap จัดยาให้กับห้องยาและหน่วยงานตามใบเบิก และรวบรวมเอกสารใบเบิก/บิลส่งของ/ใบวิเคราะห์ยาบันทึก
๓. ส่งมอบ และประสานงานกับห้องยา
๔. บรรจุยาด่วนลงภาชนะที่เหมาะสม แยกตามห้องยา และสรุปส่งให้หน่วยขนส่งยาฯดำเนินการต่อไป
๕. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย/การประชุม/อบรม ฯลฯ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน ความรู้ด้านข้อมูลด้านยาเบื้องต้น และความรู้ด้านภาษาอังกฤษ
สอบปฏิบัติ ทดลองปฏิบัติงานตามสถานการณ์จริง
สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๑๑,๕oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๗๘๕ บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. การตรวจสุขภาพประจำปี
๔. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว
๕. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๖. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๗. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๘. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๙. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑o. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๑. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๒. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๓. ทุนการศึกษาบุตร