ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการแพทย์ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(สารบรรณกลาง) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการแพทย์
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๔o ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาด้วย)

๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖  แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๓๔ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

๔. มีความรู้ความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

๕. หากมีประสบการณ์ด้านงานสารบรรณ หรืองานเลขานุการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ทะเบียนรับ – ส่งเอกสารฝ่ายการแพทย์, ร่าง/พิมพ์/ออกเลขหนังสือราชการ ทั้งภายในมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอก
  2. รับเข้าหนังสือเกษียณหนังสือเสนอผู้บริหาร ส่งต่อสำนักงานฝ่ายการแพทย์แผนกแพทย์เฉพาะทาง หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสานงานรวบรวมข้อมูลการสำรวจความคิดเห็นต่าง ๆ ในภาพรวมของฝ่ายการแพทย์ เช่น การรับวัคซีน, ชุดกาวน์บุคลากร, การตรวจสุขภาพประจำปี, การเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพองค์กรองค์กร (OD) ฯลฯ
  4. ปฏิบัติหน้าที่เลขาการประชุมทุกการประชุมส่วนกลางของฝ่ายการแพทย์ บันทึกและจัดทำรายงานการประชุม เช่น ประชุมฝ่ายการแพทย์, ประชุมรองหัวหน้าฝ่ายการแพทย์ ฯลฯ
  5. ปฏิบัติหน้าที่เลขาคณะกรรมการบริหารองค์กรแพทย์ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก, อำนวยความสะดวกให้แก่คณะกรรมการฯ
  6. ปฏิบัติหน้าที่เลขาคณะกรรมการ/โครงการและกิจกรรมส่วนกลางของฝ่ายการแพทย์
  7. ประสานงานรับจดหมายและของแจกในภาพรวมของฝ่ายการแพทย์
  8. ประสานงานการจัดบรรยายจากบริษัทภายนอก
  9. ประสานงานจองห้องประชุมให้แก่แพทย์
  10. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง      
  2. สอบสัมภาษณ์
  3. ทดลองงาน ๑ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท 

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. เงินสวัสดิสงเคราะห์
๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี) / ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)