ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สำนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

(อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์)
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(Job พนักงานธุรการ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สำนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ ชั้นสูง (ปวส) (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)

๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาในเอกสารประกอบการสมัครด้วย)

๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันรับสมัคร

๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานการลา ได้แก่ ลาตามสิทธิ และลาประชุม ฝึกอบรม ภายในประเทศ

๒. งานค่าตอบแทน ได้แก่ เบิกค่าตอบแทนบุคลากร และขออนุมัติหลักการเบิกค่าตอบแทน รายเดือน รายปีในระบบ SAP

๓. งานสรรหาบุคลากร ได้แก่ ดึงข้อมูลบุคลากรภาควิชาฯ, ช่วยดำเนินการสรรหาและคัดเลือกข้อมูลบุคลากรที่สมัครใหม่พร้อมประสานงานเตรียมความพร้อมในการนัดสัมภาษณ์

๔. งานปฏิบัติงานอื่นๆ ของหน่วยทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่ รายงานการประชุมหน่วยทรัพยากรบุคคล, งานบุคคลอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๕. ร่วมเป็นกรรมการดำเนินงานโครงการอนุรักษ์พลังงาน ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม

๖. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๑๑,๕oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๒,ooo บาท

๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ

๓. การตรวจสุขภาพประจำปี

๔. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว

๕. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน

๖. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช

๗. รถรับ-ส่งบุคคลากร

๘. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ

๙. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล

๑o. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด

๑๑. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า

๑๒. เงินสวัสดิการสงเคราะห์

๑๓. ทุนการศึกษาบุตร

๑๔. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด