ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารจัดการ สำนักงานคณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล คณะพยาบาลศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

รองศาสตราจารย์ ดร.เอมพร รตินธร
คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานบริหารจัดการ ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารจัดการ สำนักงานคณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

         

  1. ได้รับคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา จากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ.รับรอง
  2. สัญชาติไทย (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
  3. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์
  4. มีความรู้ความเข้าใจกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
  5. มีทักษะในการใช้งานโปรแกรมสำนักงาน เช่น โปรแกรมแกรมพื้นฐาน Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), Google Workspace, PDF Tools และโปรแกรมการจัดการเอกสาร เช่น SharePoint, Alfresco หรือระบบที่องค์กรใช้
  6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี  มีจิตบริการ มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้ และสื่อสารกับบุคคลอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  7. สามารถปฏิบัติงานได้ทั้ง ๒ พื้นที่ บางกอกน้อย ศาลายา และสามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ  นอกเวลาราชการ และสามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ และต่างจังหวัดได้
  8. มีความรู้ความสามารถในการจัดทำแผนงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษา แนะนำ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  9. มีทักษะในการประสานงาน  มอบหมายงาน และติดตามงานจากคณะทำงานได้ทั้งกับบุคลากรภายใน และหน่วยงานภายนอก ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้ผู้ร่วมงานพึงพอใจ
  10. มีผลคะแนนผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ MU ELT ตั้งแต่ ๓๖ คะแนนขึ้นไป หรือ MU GRAD TEST ตั้งแต่    ๒๓ คะแนนขึ้นไป หรือ MU GRAD PLUS ตั้งแต่ ๒๖ คะแนนขึ้นไป หรือยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด
  11. มีทักษะในการจัดทำข้อเสนอโครงการ (Project Proposal) โดยสามารถกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตัวชี้วัดผลลัพธ์ กิจกรรม แผนงาน งบประมาณ และระยะเวลาดำเนินการได้อย่างครบถ้วน
  12. สามารถติดตาม ตรวจสอบ และจัดทำรายงานผลความก้าวหน้าของโครงการได้ (Monitoring and Evaluation)

 

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4 คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๓
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๖
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ปฏิบัติงานหน้าที่งานอาคารสถานที่ ยานพาหนะ และสิ่งแวดล้อม
  2. บริหารจัดการดำเนินการจัดเลี้ยงในกิจกรรม งานประชุม อบรมสัมมนาต่างๆได้เป็นอย่างดี
  3. บริหารจัดการเรื่องเงินยืม ค่าจัดเลี้ยง ค่าจัดการขยะ ค่าพาหนะ และค่าใช้จ่ายอื่นๆของหน่วยงาน
  4. บริหารจัดการการใช้ห้องสำหรับการเรียนการสอน การประชุม อบรม สัมมนา และการจัดงานพิธีการต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

       ๕. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก :        

๑)   ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

-  วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

-  วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง                                                 

๒)   ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

-  ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์

(โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Microsoft Excel และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน)

-  ทดสอบภาคปฏิบัติ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขั้นต่ำเดือนละ ๒o,o๙o บาท