ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนานักศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา คณะพยาบาลศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๗ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

รองศาสตราจารย์ ดร.เอมพร รตินธร
คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา(งานพัฒนานักศึกษา ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานพัฒนานักศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา หรือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพัฒนานักศึกษา การจัดกิจกรรมนันทนาการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

         

  1. ได้รับคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านการศึกษา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ
  2. สัญชาติไทย (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น)
  3. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์
  4. มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา กฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการแผ่นดินและกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
  5. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office และ Internet ได้ในระดับดี
  6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี  มีจิตบริการ มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้และสื่อสารกับบุคคลอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  7. สามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ  นอกเวลาราชการ และสามารถออกนอกสถานที่ ต่างจังหวัดได้
  8. มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย กล้าตัดสินใจ สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้รวดเร็ว มีเหตุผลและแสดงความคิดเห็นได้อย่างชัดเจน
  9. มีทักษะการประสานงาน  มอบหมายงาน และติดตามงานจากคณะทำงานได้ทั้งกับบุคลากรภายในคณะฯ และบุคคลภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพและทำให้ผู้ร่วมงานพึงพอใจ
  10. หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา หรือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการพัฒนานักศึกษา การจัดกิจกรรมนันทนาการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  11. มีผลคะแนนผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษเป็นไปตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

 

  1. ปฏิบัติงานด้านการศึกษา ด้านพัฒนานักศึกษา เช่น งานโครงการ งานกิจกรรม เป็นต้น
  2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป เช่น งานธุรการ งานบุคคล งานจัดระบบงาน งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานจัดพิมพ์ และแจกจ่ายเอกสาร งานระเบียบแบบแผน งานสัญญา เป็นต้น
  3. ปฏิบัติงานด้านเลขานุการ วิเคราะห์ กลั่นกรอง ตรวจสอบเอกสารและการจัดทำข้อมูล ร่างหนังสือราชการ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน และโต้ตอบเอกสาร รวมถึงการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภาครัฐ และเอกชน เป็นต้น
  4. ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการนักศึกษา เช่น งานให้คำปรึกษาด้านสุขภาพนักศึกษาที่เจ็บป่วยกาย/ใจ
  5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑)   ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

-  วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

-  วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒)   ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

-  ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์

(โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Microsoft Excel

และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน)

-  ทดสอบภาคปฏิบัติ

-  สอบสัมภาษณ์ (สำหรับผู้ที่ผ่านภาคการสอบข้อเขียน)

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขั้นต่ำเดือนละ ๒o,o๙o บาท