 |
| ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการศึกษา คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | ฝ่ายการศึกษา |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีประสบการณ์ ด้านสื่อมัลติมีเดีย จะพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ด้านเทคโนโลยีการศึกษา การสื่อสาร นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (การ พิจารณาคุณวุฒิการศึกษาจะพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่น ๆ และประวัติการทำงาน) ๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาในเอกสารประกอบการสมัครด้วย) ๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี นับถึงวันรับสมัคร ๔. ทักษะอื่นๆ : • สามารถใช้โปรแกรมออกแบบกราฟิก เช่น Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี • สามารถใช้ โปรแกรมตัดต่อวิดีโอ เช่น Adobe Premiere adobe after effects Pro, Final CutPro, และโปรแกรมตกแต่งภาพ/เสียงอื่น ๆ ได้ • มีทักษะด้านการใช้ Microsoft Office / Microsoft๓๖๕ สำหรับการจัดการเอกสารออนไลน์และการทำงาน ร่วมกัน • ใช้อุปกรณ์และเครื่องมือที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ • มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถออกแบบ/ผลิตสื่อได้อย่างทันสมัย สอดคล้องกับเทรนด์ดิจิทัล • มีบุคลิกภาพที่ดี มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง • บริหารจัดการงานและเวลาได้ดี ตรงต่อเวลา ทำงานเป็นทีม และรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่นได้ • มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน ทนแรงกดดัน • มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์มหาวิทยาลัย ๕. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||