1. ด้านการบริหารจัดการทั่วไป
   • ดูแลต้อนรับและให้บริการตามนัดหมาย
   • จัดเตรียม/จัดหาดูแลรักษาเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ ครุภัณฑ์ให้มีเพียงพอและพร้อมใช้อยู่เสมอรวมทั้งการใช้อย่างประหยัดและคุ้มค่า
   • ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพความปลอดภัยของ ผู้รับบริการและผู้ให้บริการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงพยาบาล
2. ด้านการบริการการพยาบาล
   • ให้การพยาบาลขั้นพื้นฐาน เช่น การวัด vital signs, การประเมินระดับความรู้สึกตัว, การดูแลผู้ป่วยทั่วไป, การระมัดระวังการพลัดตกหกล้ม, การประเมินความปวด, การดูแลเคลื่อนย้ายผู้ป่วย, การดูแลช่วยเปลี่ยนชุดเสื้อผ้า, การจัดท่าเตรียมก่อนส่องกล้อง, การดูแลช่วยเหลือทั่วไปและบันทึกข้อมูลพื้นฐานลงเอกสารหรือระบบสารสนเทศโรงพยาบาล ตั้งแต่แรกรับจนสร็จสิ้นการทำหัตถการตามมาตรฐานวิชาชีพ
   • จัดเตรียมเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการหน่วยส่องกล้องๆ และตรวจสอบหนังสือ ยินยอมในการทำหัตถการให้ถูกต้อง ครบถ้วน รวมถึงการสแกนเก็บเอกสารเข้าระบบสารสนเทศของโรงพยาบาล
   • ให้แนวทางการปฏิบัติตัวการรับบริการส่องกล้องทางเดินอาหารแก่ผู้เข้ารับบริการ
   • มีความรู้ สามารถช่วยแพทย์ และพยาบาล ในการทำหัตถการส่องกล้องทางเดินอาหารได้อย่างปลอดภัย
   • มีส่วนร่วมในการจำหน่ายผู้ป่วยกลับบ้าน ให้คำแนะนำผู้รับบริการเกี่ยวกับการดูแลตนเอง และนัดหมายติดตามอาการหลังการส่องกล้องทางเดินอาหาร
   • รายงานหัวหน้าเวร เมื่อผู้ป่วยมีอาการผิดปกติ หรือพบความเสี่ยงเกิดขึ้น
   • บันทึกรายงานการเกิดอุบัติการณ์ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา ตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด
   • ดูแลทำความสะอาดและจัดเก็บกล้องส่องตรวจได้ตามาตรฐานอย่างเหมาะสม
   • ป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรคตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด
   • จัดสิ่งแวดล้อมให้ถูกสุขลักษณะ เป็นระเบียบ อำนวยความสะดวก และปลอดภัยแก่ผู้ป่วย ญาติ และเจ้าหน้าที่
   • มีส่วนร่วมในการติดตามตัวชี้วัดของหน่วยงาน/โรงพยาบาล
3. ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและการกีฬา
   • ส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรมด้านการทำนุบำรุง ศิลปะวัฒนธรรม
4. ด้านอื่นๆ
   • การพัฒนาวิชาชีพ และการพัฒนาตนเอง

• สอบสัมภาษณ์

เงินเดือน

• เงินเดือน ๑๒,๕๙o บาท (หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์ตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ)
• ค่าตอบแทนพื้นที่ขาดแคลน ๒,ooo บาท
• เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ไม่เกิน ๒,ooo บาท
• เงินเพิ่มพิเศษ ๑,๕oo บาท
• เงินค่าตอบแทนทักษะพิเศษตามที่หน่วยงานกำหนด

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ 

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน 
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)