ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน บัณฑิตวิทยาลัย ม.มหิดล ศาลายา บัณฑิตวิทยาลัย

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

	รองศาสตราจารย์ ดร.ประพิมพรรณ วงศ์จิตรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาระบบ

รายละเอียดแนบท้ายประกาศบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง	อาจารย์(การสอน การวิจัย หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	บัณฑิตวิทยาลัย ม.มหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน	ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	-
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑) ได้รับคุณวุฒิปริญญาเอก หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในสาขาวิชาที่มีการสอนในสถาบันอุดมศึกษา ๒) มีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๖๗ (ตำแหน่งประเภทสายวิชาการ ผลคะแนนมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร) ๓) มีความรู้ความสามารถในงานการปฏิบัติงานด้านการสอนและการวิจัยอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๔) มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ๕) มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๖) มีความสามารถในการจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ ๗) มีความเข้าใจในวิสัยทัศน์ พันธกิจ และแผนงานด้านต่าง ๆ ของหน่วยงานที่สังกัด ๘) มีความสามารถในการจัดทำแผน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาและเสนอแนะวิธีการแก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 1	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๖
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๗๙
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๕o
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๘o
MU GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๙o
CU-TEP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๗๕
TU-GET (Paper Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๕๕o
TU-GET (Computer Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๘o

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการเรียนการสอน การศึกษา การฝึกอบรม ในหลักสูตรที่บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยมหิดล เป็นผู้รับผิดชอบหลัก ๒) การวิจัยค้นคว้าในสาขาวิชาการ และวิชาชีพชั้นสูง ๓) เป็นที่ปรึกษาของนักศึกษาทางด้านวิชาการ และกิจกรรมนักศึกษา ๔) การให้บริการทางวิชาการแก่สังคม การทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม ๕) บริหารจัดการและประสานงานในด้านต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน ร่วมออกแบบและพัฒนาหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาทั้งประเภท degree และ non-degree ภายใต้การกำกับดูแลของ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล อาทิ หลักสูตร Higher Education Sandbox รวมถึงหลักสูตรกลางของบัณฑิตวิทยาลัยที่ดำเนินการร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกอื่น ๆ ๖) ดำเนินการจัดการตามพันธกิจของ METI school ให้เป็นแหล่งเรียนรู้และแหล่งฝึกประสบการณ์จริง และแหล่งฝึกงานในเชิงธุรกิจในรูปแบบ Startup company ๗) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน และ/หรือ สอบปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๔๑,ooo บาท สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (การได้รับตามประกาศ ข้อบังคับฯ ของมหาวิทยาลัยมหิดล และบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล เงินชดเชยการพ้นสภาพพนักงานมหาวิทยาลัย สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ เงินช่วยพิเศษกรณีพนักงานมหาวิทยาลัยถึงแก่กรรม ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร บิดา มารดา) ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสังคม การพัฒนาบุคลากร ทุนสนับสนุนการทำผลงานสำหรับบุคลากร สัมมนาบุคลากรประจำปี สวัสดิการลา (ลาป่วย/ลากิจ/ลาพักผ่อน/ลาอุปสมบท/ลาไปประกอบพิธีฮัจญ์/ ลาคลอด/ลาไปช่วยเหลือภรรยาหลังคลอด/ลาปฏิบัติธรรม/ลาศึกษา) และอื่นๆ เป็นต้น