 |
| ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองวิเทศสัมพันธ์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิเทศสัมพันธ์(บริการบุคลากรและนักศึกษาชาวตางประเทศ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | ตามเอกสารแนบ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
๑. เพศชาย / หญิง อายุไมเกิน ๓๕ ป นับถึงวันที่สมัคร และมีสัญชาติไทย ๒. หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีใบสำเนาแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓ (ใบ สด. ๓, ๘ หรือ ๔๓) ๓. การศึกษาวุฒิปริญญาตรีขึ้นไปทางดานอักษรศาสตร ศิลปศาสตร รัฐศาสตร วิทยาศาสตร มนุษยศาสตร เศรษฐศาสตร การจัดการ นิเทศศาสตร วารสารศาสตร บริหารธุรกิจ ๔. มีความสามารถดานคอมพิวเตอรโปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office โดยเฉพาะอยางยิ่ง Excel/Power point และ Social Network ไดเปนอยางดี หากมีความรูพื้นฐานดาน AI จะ ไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ ๕. มีความสามารถในการศึกษาและสืบคนขอมูลวิเคราะหสถานการณ แกปญหาสรุปเหตุผล ๖. มีความสามารถในการติดตอสื่อสาร / การเจรจาตอรองดานการตางประเทศ ๗. ผูที่มีความรูภาษาตางประเทศ นอกเหนือจากภาษาอังกฤษจะไดรับการพิจารณาพิเศษ ๘. มีความกระตือรือรน มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธดี สามารถทํางานเปนทีม ๙. มีความรับผิดชอบ ทุมเทในการทํางาน ถามีประสบการณจะไดรับการพิจารณาพิเศษ ๑o. มีประสบการณการทํางานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานดานการต่างประเทศ ๑๑. มีประสบการณในการบริหารจัดการโครงการจะไดรับการพิจารณาเปนพิเศษ ๑๒. อัตราเงินเดือนตามวุฒิการศึกษา ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร) |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๓๓ | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๔ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๘ | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗o | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||