 |
| ประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยสารสนเทศและสื่อสารองค์กร งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี คณะศิลปศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการคอมพิวเตอร์(งานคอมพิวเตอร์ ออกแบบสร้างและใช้งานเว็บไซต์และฐานข้อมูล ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | หน่วยสารสนเทศและสื่อสารองค์กร งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี |
| อายุไม่เกิน | ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | ด้านพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ ออกแบบสร้างและใช้งานเว็บไซต์และฐานข้อมูล |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑.ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือปริญญาโท หรือเทียบเท่า ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องด้านคอมพิวเตอร์ ๒.มีความรู้ด้านวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ และมีความรู้ด้านฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ในระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ๓.มีความรู้ ความสามารถในการสร้างและพัฒนาเว็บไซต์หรือ Application ด้วยภาษา PHP หรือ PYTHONที่สามารถติดต่อกับฐานข้อมูล SQL ได้ ๔.สามารถออกแบบสร้างและใช้งานฐานข้อมูล ระบบ MySQL หรือ MS-SQL และวิเคราะห์การทำงานของระบบได้เป็นอย่างดี ๕.มีประสบการณ์ด้านพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ ออกแบบสร้างและใช้งานเว็บไซต์และฐานข้อมูล หมายเหตุ ต้องแนบเอกสารหรือระบุประสบการณ์หรือพฤติกรรมการประยุกต์ใช้ทักษะต่างๆ เพื่อประกอบการพิจารณาคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งในแต่ละข้อ เช่น ประกาศนียบัตร Portfolio หากไม่แนบหลักฐานตามข้อ ๑-๕ คณะกรรมการจะไม่ได้รับการพิจารณา คุณสมบัติเพิ่มเติม ๑. มีความรู้ ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี ๒. มีทักษะในการใฝ่เรียนรู้ตลอดเวลา และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้เป็นอย่างดี ๓. มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและมีทัศนคติเชิงบวก มีความคิดสร้างสรรค์ ในการทำงาน ๔. มีความรู้ ความสามารถในการฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี คุณสมบัติทั่วไป ๑.มีสัญชาติไทย ๒.มีอายุไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร) ๓.หากผู้สมัครเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นให้เข้ารับราชการทหาร ๔.เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้ ๑. เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ๒. เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ค.กำหนด ๓. เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น ๔. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ๕. เป็นบุคคลล้มละลาย ๖.เคยถูกจำคุก โทษคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ๗.เคยถูกลงโทษให้ออกปลดออกหรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หน่วยงานของรัฐ หน่วยงานเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ ๘.เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น ๙.เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||