|
๑. สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโททางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การเงินและการบัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๓. มีความรู้ในวิชาการศึกษา กฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นๆที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๔. มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
๕. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้
๕.๑ IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ
๕.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ
๕.๓ TOEFL- ITP ไม่ต่ำกว่า ๓๙๐ คะแนน หรือ
๕.๔ TOEFL- CBT ไม่ต่ำกว่า ๙๐ คะแนน หรือ
๕.๕ MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ
๕.๖ TOEIC ไม่ต่ำกว่า ๔๐๐ คะแนน หรือ
๕.๗ MU – ELT ไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน
หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร
๖. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว
๗. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา
๘. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป
๙. หากมีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย ๑ – ๒ ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
|
