ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานอาคารสถานที่และยานพาหนะ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานอาคารสถานที่และยานพาหนะ
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ สด.๘ หรือ สด.๔๓ มาด้วย)

๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๓๔ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

๔. มีความรู้พื้นฐานด้านการจัดทำเอกสาร

๕. มีความรู้พื้นฐานและใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Microsoft Office ได้

๖. มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สมบูรณ์ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถปฏิบัติเป็นทีมได้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. รับเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และนำเสนอผู้บังคับบัญชา
  2. จัดทำ/ตรวจสอบ/รอการอนุมัติหนังสือส่ง ในระบบ eDoc
  3. ตรวจสอบและอนุมัติการลา ในระบบลาออนไลน์
  4. ตรวจสอบวันลา และการ Scan บัตร เข้า-ออกงาน ของบุคลากรในหน่วยงาน และสรุปสถิติการลาป่วย ลากิจ มาสาย กลับก่อน และการลาพักผ่อน ประจำปี  ส่งงานทรัพยากรบุคคล
  5. ตรวจสอบแบบรายงานเหตุผลกรณีบุคลากร ไม่ได้บันทึกเวลาปฏิบัติงานนำเสนอผู้บังคับบัญชา แล้วจัดส่งยังงานทรัพยากรบุคคล
  6. จัดทำตารางการประชุม/อบรม ของหน่วยงาน ขออนุมัติการฝึกอบรมของบุคลากรภายในหน่วยงาน รวมทั้งแจ้งเตือนบุคลากรให้เข้าร่วมอบรม
  7. จัดทำกรอบอัตรากำลังและแผนความต้องการอัตรากำลังประจำปี
  8. จัดทำเอกสารการประเมินผลบุคลากร (PA) แจกจ่าย รวมรวบ และสรุปผล
  9. จัดทำและตรวจสอบค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาของเวรเปล และจัดทำเอกสารขออนุมัติให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
  10. รวบรวมและจัดเก็บทะเบียนพัสดุ/ครุภัณฑ์
  11. จัดทำรายการและจัดซื้อพัสดุ/ครุภัณฑ์ประเภทต่าง ๆ ของหน่วยงาน
  12. จัดทำสถิติผู้รับบริการการใช้รถเข็น สถิติผู้รับบริการการใช้รถนอน และสถิติการให้บริการผู้ป่วยในเวลา นอกเวลา และคลินิกพิเศษ
  13. เข้าร่วมการประชุมต่าง ๆ แจ้งงาน ติดต่อ ประสานงานเกี่ยวกับงานอื่น ๆ รวมถึงรับข้อร้องเรียนต่าง ๆ
  14. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. สอบข้อเขียน ความรู้ความสามารถทั่วไป ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง      
  2. สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท 

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. เงินสวัสดิสงเคราะห์
๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี) / ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๓ ปี)