ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกิจการนักศึกษา

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๔ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘

	นางสาวนรา เปาอินทร์ รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘
ตำแหน่ง	เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานหอพักนักศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน	๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

เพศหญิง อายุไม่เกิน ๔o ปี
จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจบัณฑิต, บัญชีบัณฑิต
มีประสบการณ์งานด้านบริหารเอกสารและข้อมูล ไม่น้อยกว่า ๓ ปี
รักในงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีบุคลิกภาพที่ดี
สามารถปฏิบัติงานตามที่หน่วยงานกําหนด เช่น งานนอกเวลาราชการ, การปฏิบัติงานนอกพื้นที่ เป็นต้น
มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอรโปรแกรม Microsoft office และ AI ได้ดี
หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านกิจการนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เป็นผู้มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง ไม่สูบบุหรี่ และติดสิ่งเสพติดให้โทษ
มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๔๓
TOEIC	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๒๖
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า
GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU ELT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๔๒
CU-TEP	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๑๔
TU-GET (Paper Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๑๓o
TU-GET (Computer Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒o

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ด้านการปฏิบัติการ
1. ปฏิบัติการด้านทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยทั้งภายในและภายนอก ทุนฉุกเฉิน ทุนอาหารกลางวัน หรือทุนอื่นๆ ที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยใช้ทักษะความรู้และทักษะขั้นพื้นฐานในการดําเนินงานตามมาตรฐาน จริยธรรม จรรยาบรรณ วิชาชีพ และความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน เพื่อให้นักศึกษาได้รับทุนการศึกษาตามข้อกําหนดและเงื่อนไขของมหาวิทยาลัย
2. ดำเนินการติดตามการใช้จ่ายทุนการศึกษาของนักศึกษาให้เกิดประโยชน์สูงสุด และแนะนำการบริหารจัดการเงินทุนการศึกษาแก่นักศึกษา
3. ร่วมสำรวจ พร้อมวางแผนการช่วยเหลือนักศึกษากรณีเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดที่กระทบต่อการศึกษาของนักศึกษาในเบื้องต้น - ร่วมประเมินผล วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการด้านทุนการศึกษาของนักศึกษา พร้อมทั้งวางแผนแก้ไข กำหนดแนวปฏิบัติที่เป็นประโยชน์และแนวทางช่วยเหลือนักศึกษาอย่างต่อเนื่อง
4. ติดตามข้อมูลการได้รับทุนการศึกษาของนักศึกษา พร้อมทั้งวิเคราะห์และส่งกลับข้อมูลให้กับส่วนงานและทีมทุนการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
5. มีส่วนร่วมในการรณรงค์ให้ความรู้นักศึกษาทุนตามค่านิยม (Core Values) : M-A-H-I-D-O-L
6. ดำเนินการติดตามทุนของส่วนงานเพื่อรวบรวมและรายงานต่อมหาวิทยาลัย
7. ปฏิบัติงานโดยให้นักศึกษามีส่วนร่วมในการพัฒนากิจกรรมจิตอาสาสำหรับนักศึกษาทุน
8. มีส่วนร่วมในการดำเนินการวิจัยที่ทำให้เกิดการพัฒนาระบบหรือรูปแบบการบริการด้านทุนการศึกษาของมหาวิทยาลัยมหิดลอย่างยั่งยืน
ด้านการวางแผน
1. ร่วมวางแผนพัฒนาคุณภาพการบริการด้านทุนการศึกษาให้เป็นไปตามเป้าหมายและตัวชี้วัดคุณภาพของหน่วยงานตามขอบเขตงานที่รับมอบหมาย
2. ร่วมวางแผนและดำเนินการบริหารจัดการเบิก - จ่ายทุนการศึกษาต่างๆ หรือแนวทางที่กำหนดในขอบเขตงานที่รับมอบหมาย
3. ร่วมวางแผนและดำเนินการประเมินผลสัมฤทธิ์ของแผนงาน โครงการ งานที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงาน
ด้านการประสานงาน
1. ประสานความร่วมมือกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดูแลนักศึกษาทุนในพื้นที่ที่รับผิดชอบเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและผลลัพธ์ตามที่กำหนด
2. ชี้แจงให้รายละเอียดข้อมูล ข้อเท็จจริง เพื่อสร้างความเข้าใจ ความร่วมมือของนักศึกษา หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และเครือข่ายในการดำเนินการด้านทุนการศึกษา และการดำเนินงานตามที่รับมอบหมาย
ด้านการบริการ
1. แนะนำ ให้คำปรึกษาเบื้องต้นแก่นักศึกษาด้านทุนการศึกษาสำหรับนักศึกษาที่ขาดแคลนทุนทรัพย์อย่างแท้จริง และทุนฉุกเฉิน ทุนอาหารกลางวัน ทุนอื่นๆ ที่มหาวิทยาลัยกำหนด
2. ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทักษะและประสบการณ์ในทีมทุนการศึกษา
3. ให้ความร่วมมือหรือมีส่วนในการทำวิจัยทางการบริการ การบริหารด้านทุนการศึกษา และนำผลการวิจัยไปใช้ปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ การบริหารงานด้านทุนในหน่วยงาน

๕. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อสอบวิชาความรู้ทั่วไป สอบวิชาเฉพาะตำแหน่งและสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้ การพิจารณาของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท