 |
| ประกาศหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารและธุรการ หอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศหอสมุดและคลังความรู้มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๘ |
|
| ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(งานบริหารและธุรการ) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานบริหารและธุรการ |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | o-๑ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน ๓๕ ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) ๒. คุณวุฒิปริญญาตรี ในสาขารัฐศาสตร์ มนุษยศาสตร์ อักษรศาสตร์ ศิลปศาสตร์ นิเทศศาสตร์ วารสารศาสตร์ วิทยาศาสตร์ สังคมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องแก่การปฏิบัติหน้าที่ ๓. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลด้านการบริหารงานอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๔. มีความรู้ความสามารถและทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน ในระดับดีมาก ๕. มีความรู้และทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศกับงาน ๖. มีความคิดสร้างสรรค์อย่างเป็นระบบ สามารถวางแผนกระบวนการทำงานได้ด้วยตนเอง มีความรับผิดชอบ มีความคิดสร้างสรรค์ มีทัศนคติต่อการปฏิบัติงานที่ดี มีความรู้ความสามารถในการศึกษา จัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา สรุปเหตุผลแสวงหาความรู้ และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ ๗. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตบริการ มีทัศนคติเชิงบวก มีทักษะด้านการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน และทำงานเป็นทีมได้ ๘. มีความรู้ ความเข้าใจเบื้องต้นทางด้านการจัดการความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ๙. สามารถปฏิบัติหน้าที่นอกเวลาทำการ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ๑๐. ผู้ที่มีประสบการณ์ในด้านการติดต่อประสานงานต่างประเทศ หรือ การจัดการความรู้ (KM) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๑๑. มีความรู้และทักษะด้านภาษาอังกฤษ ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) โดยจะต้องได้ |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||