ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานวิทยาลัย ตำแหน่งอาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ภาควิชาวิศวกรรมโยธาและสิ่งแวดล้อม คณะวิศวกรรมศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

รองศาสตราจารย์ ดร.ธนภัทร์ วานิชานนท์
คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง อาจารย์ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ภาควิชาวิศวกรรมโยธาและสิ่งแวดล้อม
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ มีประสบการณ์ในการสอน การวิจัย หรือวิชาชีพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิศวกรรมโยธาและสิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เน้นวิศวกรรมธรณีเทคนิค/วิศวกรรมก่อสร้างและการจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง)

๒. มีผลงานวิจัยที่ตีพิมพ์ในรอบ ๕ ปีทีผ่านมา

๓. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมสาขาวิศวกรรมโยธา หรือ มีประสบการณ์วิชาชีพภาคปฏิบัติ

๔. มีความรู้ความสามารถปฏิบัติงานสอน งานวิจัย งานบริการวิชาการ

๕. มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย และมีความมุ่งมั่นทุ่มเทการทำงานเพื่อองค์กร

๖. หากมีประสบการณ์ในการสอน การวิจัย หรือวิชาชีพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๗. มีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ดังต่อไปนี้

๑) IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน หรือ

๒) TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ

๓) TOEFL - ITP คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๕o คะแนน หรือ

๔) TOEFL - CBT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๑๓ คะแนน หรือ

๕) MU GRAD TEST คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘o คะแนน หรือ

๖) MU GRAD PLUS คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๙o คะแนน หรือ

๗) CU-TEP คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๗๕ คะแนน หรือ

๘) TU-GET (Paper Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๕o คะแนน หรือ

๙) TU-GET (Computer Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘o คะแนน

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4 คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า
GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานด้านการเรียนการสอน ทำการบรรยาย ควบคุมปฏิบัติการและควบคุมสัมมนาโครงงานและปริญญานิพนธ์ตามหลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิตสาขาวิชาวิศวกรรมโยธา

๒. งานด้านการเรียนการสอนและควบคุมวิทยานิพนธ์หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา สาขาวิชาวิศวกรรมโยธา (หลักสูตรนานาชาติ)

๓. โครงการวิจัยและการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัยทั้งในประเทศ และต่างประเทศ

๔. โครงการบริการวิชาการ งานที่ปรึกษาและการถ่ายทอดองค์ความรู้และเทคโนโลยี

๕. งานลักษณะอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าภาควิชา คณบดี และอธิการบดี

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๔๑,oooบาท

หมายเหตุ : เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพหากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย