ประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยธุรการ งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี คณะศิลปศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๔ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อภิวิชญ์ เลี้ยงอิสสระ
คณบดีคณะศิลปศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป(ด้านงานธุรการ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยธุรการ งานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดี คณะศิลปศาสตร์
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

  1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้
  2. มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office และสามารถใช้เครื่องใช้สำนักงานเบื้องต้นได้

คุณสมบัติเพิ่มเติม

๑.มีวินัยในการทำงาน เคารพต่อกฎระเบียบขององค์กร

๒.มีบุคลิกภาพสุภาพ เรียบร้อย มีใจรักงานบริการ

๓.สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีทัศนคติในเชิงบวก

คุณสมบัติทั่วไป

๑.มีสัญชาติไทย

๒.อายุไม่เกิน ๓o ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร

๓.หากผู้สมัครเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการละเว้นให้เข้ารับราชการทหาร

๔.เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

ไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้

๑.เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

๒.เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถ หรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ค.กำหนด

๓.เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนตามข้อบังคับนี้ หรือกฎหมายอื่น

๔.เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี

๕.เป็นบุคคลล้มละลาย

๖.เคยถูกจำคุกโทษคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือ ความผิดลหุโทษ

๗.เคยถูกลงโทษให้ออกปลดออกหรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หน่วยงานของรัฐหน่วยงานเอกชน หรือองค์การระหว่างประเทศ

๘.เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยหรือกฎหมายอื่น

๙.เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

  1. กำกับดูแลและตรวจสอบการทำความสะอาดภายในสำนักงาน ห้องประชุม ห้องครัว ห้องน้ำและโถงทางเดิน
  2. รับ - ส่งเอกสาร ระหว่างคณะศิลปศาสตร์ และ สำนักงานอธิการบดี / ส่วนงานต่าง ๆ ในพื้นที่มหาวิทยาลัยมหิดลศาลายา รวมถึงบันทึกข้อมูลการรับ ส่งเอกสาร/พัสดุทั้งหมด เพื่อให้สามารถติดตามและตรวจสอบได้
  3. จัดสถานที่กิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ของคณะศิลปศาสตร์
  4. จัดเตรียมอุปกรณ์ในการจัดเลี้ยงสำหรับการประชุม
  5. ดูแล เก็บรักษาวัสดุงานบ้าน วัสดุสำนักงานและบันทึกรายการเบิก-จ่ายวัสดุ
  6. มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและมีทัศนคติเชิงบวก
  7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก (โดยคณะกรรมการที่คณะฯ มอบหมาย)

๑.พิจารณาคุณสมบัติทั่วไป โดยต้องเป็นไปตามที่กำหนดทุกข้อ

๒.พิจารณาคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งเบื้องต้น ตามหลักฐานที่ปรากฏ

๓.หากคณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติผ่านตามเกณฑ์ คณะฯ จะประกาศรายชื่อเพื่อนัดสอบสัมภาษณ์

รายละเอียดการสอบ

  1. สอบปฏิบัติ (๒o คะแนน): ทดสอบความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน ได้แก่ การจัดรูปแบบเอกสาร การรายงานผลการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย  
  2. สอบสัมภาษณ์ (๘o คะแนน): พิจารณาบุคลิกภาพ ท่วงท่า วาจา ทัศนคติในการทำงาน ความสามารถในการสื่อสาร และการทำงานร่วมกับผู้อื่น รวมถึงสอบถามความเข้าใจในลักษณะงาน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน   ๘,๖๙o บาท (อาจพิจารณาเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว)

สวัสดิการ ประกันสังคม