ประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน สถานที่ผลิตยา (วิทยาเขตศาลายา) คณะเภสัชศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓o ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

(รองศาสตราจารย์ ภก.สุรกิจ นาฑีสุวรรณ)
คณบดีคณะเภสัชศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน สถานที่ผลิตยา (วิทยาเขตศาลายา)
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. อายุระหว่าง ๒๕-๔o ปี
๒. พ้นราชการทหารแล้ว
๓. คุณวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
๔. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
๕. ประวัติผู้สมัคร (Resume) ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
๑. รวบรวมวัสดุ ครุภัณฑ์จากหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
๒. ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ให้ถูกต้องตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง
๓. จัดทำเอกสารประกาอบการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น ร่างขอบเขตของงาน (TOR), ร่างเอกสารประกวดราคา/ สอบราคา,
    และการสืบ/ กำหนด ราคากลาง
๔. บริหารสัญญา ติดตามการส่งมอบงานหรือพัสดุจากผู้ขาย/ ผู้รับจ้าง ให้เป็นไปตามเงื่อนไขและระยะเวลาที่กำหนดในสัญญา
๕. คัดเลือก และประเมินผู้ขาย หรือผู้ให้บริการ
๖. ควบคุมการับ-จ่ายพัสดุ ให้ถูกต้องตามใบเบิก
๗. จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ ของหน่วยงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
๘. ดำเนินการตรวจสอบพัสดุประจำปี และรายงานผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๙. รวบรวม และดำเนินการ จำหน่วยพัสดุตามระเบียบออกจากบัญชีหรือทะเบียนคุม
๑o. จัดเก็บเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
๑๑. จัดทำรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน/ ไตรมาส/ ปี
๑๒. ปฏิบัติงานหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
สอบข้อเขียน/ สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

อัตราเงินเดือน ๑๕,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
- สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อน ๑o วัน/ปี (สะสมได้)
- ทุนพัฒนาบุคลากร ๕,ooo บาท/ปี
- สวัสดิการเยี่ยมไข้ ณาปนกิจ และแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือพิเศษคณะเภสัชศาสตร์
- เงินค่าตอบแทนพิเศษจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล