ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๗ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๖๘


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(งานบริหารบุคลากรและค่าตอบแทน) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขา ยกเว้นเกษตร ศิลปะ คหกรรม และช่าง หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่าวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน)
๒. ไม่จำกัดเพศ (กรณีเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วหรือได้รับการยกเว้น : กรุณาแนบ สด.๘ หรือ สด.๔๓)
๓. อายุไม่เกิน ๔o ปี
๔. หากมีความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
๕. มีใจรักงานบริการ
๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ภาระงานด้านจัดทำบัตรสมาร์ทการ์ด/ตรวจสอบ
 - ทำบัตรบุคลากรบรรจุใหม่
 - ทำบัตรใหม่กรณีบัตรหาย
 - ทำบัตรใหม่กรณีบัตรชำรุด
 - ซ่อมแซมบัตร (พิมพ์หน้าปกบัตร/เคลือบบัตร)
 - ทำบัตรอาคันตุกะ บุคคลภายนอก บุคลากรเงินทุน
 - รับคืนบัตรนำกลับมาใช้ใหม่ การทำลายบัตร
 - ทำบัตรแพทย์ประจำบ้า
 - ทำบัตรบัตรนักศึกษา
 - ทำบัตรผู้เกษียณ
 - ตรวจสอบการคืนบัตรในระบบภาระผูกพัน
 - ตรวจสอบการการลาออกของข้าราชการและลูกจ้างประจำในงบในระบบภาระผูกพัน

๒. ภาระงานมอบหมายเพิ่มเติม
 - จัดทำข้อมูล พร้อมติดตั้งโปรแกรมทาบบัตร (ลงทะเบียนเข้างาน) แปลงข้อมูลและจัดส่งข้อมูลผู้เข้าร่วมประชุมให้แก่หน่วยงาน
 - ตรวจสอบ ประสานงาน ซ่อมบำรุงเครื่องทาบบัตรภายในคณะ และนอกคณะฯ
 - ตรวจสอบเกี่ยวกับปัญหาการทาบบัตรแก่บุคลากรที่มาติดต่อ เช่น การดูกล้องวงจรปิด อื่นๆ

๓. โครงการพัฒนาระบบสมาร์ทการ์ดใหม่
 - รับผิดชอบภาระงานของระบบสมาร์ทการ์ดใหม่

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน/ปฏิบัติ ความรู้ทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน  
สอบสัมภาษณ์ 

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือน ๑๑,๕oo บาท และเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ๒,ooo บาท
๒. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
๓. การตรวจสุขภาพประจำปี
๔. เงินรางวัลลูกจ้างชั่วคราว *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*
๕. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๖. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๗. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๘. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๙. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑o. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๑. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๒. เงินสวัสดิการสงเคราะห์
๑๓. ทุนการศึกษาบุตร
๑๔. โอกาสในการปรับประเภทการจ้าง จากลูกจ้างชั่วคราว เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ส่วนงาน) ซึ่งจะมีสิทธิและสวัสดิการที่เพิ่มขึ้น *เป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะฯ กำหนด*