ระบบรับสมัครงานออนไลน์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)

-------------------------------------

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนานักศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ปฏิบัติงานที่หอพักคณะพยาบาลศาสตร์ บางขุนนนท์) คณะพยาบาลศาสตร์

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙

๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

	ประกาศ ณ วันที่ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙

	รองศาสตราจารย์ ดร.เอมพร รตินธร คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์

รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง	เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป(ผู้จัดการหอพักคณะพยาบาลศาสตร์) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน	งานพัฒนานักศึกษา สำนักงานการศึกษา คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ปฏิบัติงานที่หอพักคณะพยาบาลศาสตร์ บางขุนนนท์)
อายุไม่เกิน	๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์	หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการหอพัก หรือประสบการณ์ด้านการบริหารและให้บริการหอพักนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.   ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีทุกสาขา จากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ.รับรอง
๒.   สัญชาติไทย
๓.   อายุไม่เกิน ๔๐ ปีบริบูรณ์
๔.   มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา กฎหมายว่าด้วยระเบียบราชการแผ่นดินและกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่
๕.   มีความรู้ความสามารถในงานบริหารทั่วไปอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๖.   มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office และ Internet ได้ในระดับดี
๗.   มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการ มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ สามารถทำงานเป็นทีมได้ดีและสื่อสารกับบุคคลอื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๘.   สามารถปฏิบัติงานในเวลาราชการ นอกเวลาราชการ สามารถออกนอกสถานที่ ต่างจังหวัดได้
๙.   มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย กล้าตัดสินใจ สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆได้รวดเร็ว มีเหตุผลและแสดงความคิดเห็นได้อย่างชัดเจน
๑o.   มีทักษะการประสานงาน มอบหมายงาน และติดตามงานจากคณะทำงานได้ ทั้งกับบุคลากรภายในคณะฯ และบุคคลภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้ผู้ร่วมงานพึงพอใจ
๑๑.   หากมีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการหอพัก หรือประสบการณ์ด้านการบริหารและให้บริการหอพักนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
๑๒.   มีผลคะแนนผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษ MU ELT ตั้งแต่ ๓๖ คะแนนขึ้นไป หรือ MU GRAD TEST ตั้งแต่ ๒๓ คะแนนขึ้นไป หรือ MU GRAD PLUS ตั้งแต่ ๒๖ คะแนนขึ้นไป หรือยื่นหลักฐานการผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 4	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL ITP	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEIC	คะแนนไม่ต่ำกว่า
MU GRAD Test	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๓
GRAD PLUS	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๒๖
MU ELT	คะแนนไม่ต่ำกว่า	๓๖
CU-TEP	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Paper Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า
TU-GET (Computer Based)	คะแนนไม่ต่ำกว่า

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑.กำกับดูแลระบบการทำงานทั้งหมดภายในหอพัก
๒.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป เช่น งานธุรการ งานสารบรรณ งานบุคคล งานจัดระบบ งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานจัดพิมพ์ และแจกจ่ายเอกสาร งานระเบียบแบบแผน งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานสัญญา เป็นต้น
๓.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบริหารงานช่าง เช่น การวางแผน จัดการ วิเคราะห์  วิจัย พัฒนา จัดเก็บข้อมูลและสถิติต่างๆ เพื่อประกอบการบริหารจัดการระบบงานช่างด้านต่างๆ รวมถึง ควบคุม กำกับดูแล ตรวจสอบ งานการสร้าง ตรวจแก้ ซ่อม ปรับ ประกอบ ดัดแปลง บำรุงรักษาเครื่องมือ  เครื่องจักร เครื่องยนต์ เครื่องมือเครื่องใช้ที่เกี่ยวกับไฟฟ้า และอิเล็คทรอนิคส์
๔.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานบริหารงานอาคารสถานที่ เช่น การดูแล รักษา ซ่อมบำรุง อาคารสถานที่รักษาระบบสาธารณูปโภค สภาพอาคารและสิ่งก่อสร้าง ปรับปรุงสภาพแวดล้อมและภูมิทัศน์  ดูแลความปลอดภัยในทรัพย์สินของนักศึกษาและบุคลากรของหน่วยงาน
๕.ปฏิบัติงานด้านหอพัก บริการและอำนวยความสะดวกในการพักอาศัยของผู้ที่อาศัยภายในหอพักและผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น งานลงทะเบียนย้ายเข้าพักและย้ายออก  งานดูแลและอำนวยความสะดวกห้องพัก งานดูแลนักศึกษาเจ็บป่วยในหอพักหรือไปตรวจที่โรงพยาบาล จัดตารางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่หอพักทั้งในและนอกเวลาราชการ   เป็นต้น
๖.ปฏิบัติงานด้านสวัสดิการนักศึกษา เช่น งานให้คำปรึกษาด้านสุขภาพ นักศึกษาที่เจ็บป่วยกาย ใจ
๗.การติดต่อประสานงาน  ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหม

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑) ภาคการสอบข้อเขียนประกอบด้วย

- วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

- วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒) ภาคการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

- ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์(โปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน)

- ทดสอบภาคปฏิบัติ

- สอบสัมภาษณ์ (สำหรับผู้ที่ผ่านภาคการสอบข้อเขียน)

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

-   อัตราเงินเดือนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ขั้นต่ำเดือนละ ๒o,o๙o บาท
-   สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว
-   สวัสดิการแบบยืดหยุ่นด้านสุขภาพ (Flexible Benefit)
-   ทุนศึกษาต่อในประเทศ
-   กองทุนประกันสังคม
-   กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยมหิดล
-   สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ (Co-Pay)
-   สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
-   สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ