๑. ด้านการบริหารจัดการทั่วไป

• ต้อนรับและจัดลำตับการบริการของผู้มารับบริการ
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดจาการบริการพยาบาลให้สอดคลัองกับสถานการณ์ตามศักยภาพ มีการประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง ทีมในการดูแลผู้รับบริการ
• จัดเตรียม/จัดหาเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ ครุภัณฑ์ให้มีเพียงพอและพร้อมใช้อยู่เสมอรวมทั้งการใช้อย่างประหยัดและคุ้มคำ
• ตรวจเช็คความพร้อมและช่วยจัตเตรียมเวชภัณฑ์ วัสดุ อุปกรณ์ สำหรับช่วยฟื้นชีวิตให้พร้อมตามแนวทางที่กำหนด
• ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพความปลอดภัยของผู้รับบริการและผู้ให้บริการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงพยาบาล

๒. ด้านการบริการทางการพยาบาล

• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยที่มาติดต่อสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการตรวจทางโรคหัวใจ ทางโทรศัพท์ และผู้มาติตต่อโดยตรง
• ให้การพยาบาลชั้นพื้นฐาน เช่น การวัด vital signs, การประเมินระดับความรู้สึกตัว, การดูแลผู้ป่วยก่อนสวนหัวใจ ขณะสวนหัวใจ และหลังได้รับการสวนหัวใจ ดูแลและบันทึกอาการการรักษาต่างๆ ที่ผู้ป่วยได้รับ ดูแลให้ยาและสารน้ำแก่ผู้ป่วยตามคำสั่งแพทย์
• ช่วยแพทย์ในการทำหัตถการ ต่างๆเกี่ยวกับการสวนหัวใจและหลอดเลือด ทั้งตำแหน่งช่วยเหลือโดยรอบ และการเข้าช่วยในตำแหน่ง scrub nurse
• ทำหน้าที่ควบคุมและบันทึก hemodynamic ต่างๆ บันทึกกราฟความตันในห้องหัวใจ, จดบันทึกทางการพยาบาลที่เกิดขึ้นขณะทำหัตถการสวนหัวใจ และรายงานแพทย์ได้กรณีเกิดภาวะผิดปกติ
• สามารถจัดเตรียมเครื่องมือ เครื่องใช้สำหรับการตรวจสวนหัวใจและหลอดเลือดอย่างถูกต้อง และทันเวลา
• ดูแลความพร้อมเครื่องมือ ตรวจสอบอุปกรณ์รถ Emergency ทดสอบเครื่อง Defibrillator ให้พร้อมใช้อยู่เสมอ มีการตรวจสอบยาที่จำเป็นในกรณีฉุกเฉินเพื่อช่วยชีวิต ตรวจสอบจำนวนยา วันหมดอายุและทำการจดบันทึก
• มีการส่งต่องานการดูแลผู้ป่วยหลังการสวนหัวใจแก่แพทย์และพยาบาลในหอผู้ป่วย เพื่อจะได้รับการเตรียมพร้อมในการดูแลผู้ป่วยและปฏิบัติในแนวทางเดียวกันตามมาตรฐานวิชาชีพ
• ป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรค ตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด
• จัดสิ่งแวดล้อมให้ถูกสุขลักษณะ เป็นระเบียบ อำนวยความสะดวก และปลอดภัยแก่ผู้ป่วย ญาติและเจ้าหน้าที่
• มีส่วนร่วมในการติดตามตัวชี้วัดของหน่วยงาน/โรงพยาบาล

๓. ด้านอื่นๆ

• การพัฒนาวิชาชีพ และการพัฒนาตนเอง

• คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
• สอบสัมภาษณ์

เงินเดือน 

• เงินเดือน คุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท
• หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ของคณะฯ
• เงินค่าวิชาชีพ ๒,๕oo บาท
• เงินค่าประสบการณ์ ๑,ooo บาท
• เงิน พ.ต.ส. ๑,ooo - ๒,ooo บาท

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
• ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
• ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
• โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
• ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
• รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
• เงินรางวัลประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)