 |
| ประกาศสถาบันโภชนาการ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานส่งเสริมการศึกษาและวิเทศสัมพันธ์ สถาบันโภชนาการ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันโภชนาการ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการศึกษา(-) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานส่งเสริมการศึกษาและวิเทศสัมพันธ์ |
| อายุไม่เกิน | ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | มีความสามารถในการจัดทำสื่อสารเรียนการสอน มีประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท สายวิทยาศาสตร์ ด้านครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ การบริหารการศึกษา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาและการสอนหลักสูตรระดับอุดมศึกษาสายวิทยาศาสตร์ ๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศขายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓) ๓. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับ มหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ๔. มีความรู้ความสามารถในงานด้านการศึกษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ สามารถจัดการข้อมูล วิเคราะห์ ข้อมูล สรุปใจความและนำเสนอประเด็นสำคัญ ตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสาร และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ๕. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำหรับการทำงานเอกสาร เช่น Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) การจัดทำฐานข้อมูล การนำเสนอข้อมูล ๖. หากมีความสามารถในการจัดทำสื่อการเรียนการสอน เช่น คลิปวิดีโอ อินโฟกราฟิก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๗. มีจิตบริการ (Service Mind) มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมและรับฟังความ คิดเห็นของผู้อื่น มีความขยัน อดทน รับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ บริหารจัดการงานและเวลาได้ดี มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีความมุ่งมั่นจะพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้สิ่งใหม่ได้ดี สามารถให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่างๆ และปรับตัวได้ ๘. มีความรู้ความสามารถในการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ในระดับดี และมีผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษที่มี ระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี ตามเกณฑ์ด้านล่าง ๙. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก และสามารถในการคิดวิเคราะห์สังเคราะห์ความรู้มาประยุกต์ใช้ ในการทำงานได้ดี ๑๐. สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี และสามารถปฏิบัติงานนอกเวลาในบางช่วงเวลาได้ ๑๑. หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๓๓ | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๔ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๘ | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๗o | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๖o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||