ประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานคลังและประกอบการ สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์อดิศักดิ์ ผลิตผลการพิมพ์
ผู้อำนวยการสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานคลังและประกอบการ
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบัญชี, การเงินการธนาคารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
๒. ไม่จำกัดเพศ  (กรณีเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารเรียบร้อยแล้ว)
๓. ต้องไม่สูบบุหรี่ บุหรี่ไฟฟ้า หรือใช้สารเสพติดให้โทษทุกประเภท
๔. มีทักษะการใช้งานคอมพิวเตอร์ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ในระดับดี
๕. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน) ได้ในระดับดี
๖. ต้องมีใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๑๖ (พ.ศ. ๒๕๒๖)
๗. ต้องมีผลการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือหลักฐานแสดงว่าอยู่ระหว่างรอผลการตรวจสอบประวัติ
๙. มีความกระตือรือร้น ในการเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อพัฒนาตัวเอง รักในงานที่ทำ และ ไม่เกี่ยงงานที่ได้รับมอบหมายตามบทบาทหน้าที่
๑o. มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย มีความทุ่มเท กล้าตัดสินใจ สามารถแก้ไขปัญหาได้ รวดเร็ว มีเหตุผล และสามารถแสดงความคิดเห็นได้อย่างชัดเจน
หมายเหตุ : ตำแหน่งดังกล่าวไม่กำหนดให้ต้องใช้ภาษาอังกฤษในการบรรจุ แต่กำหนดให้มีผลภาษาอังกฤษตามเกณฑ์ภายใน ๑ ปีนับจากวันที่บรรจุ(แผนพัฒนารายบุคคล)

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ด้านการควบคุมงบประมาณ  ประเมินความเพียงพอของงบประมาณ ตั้งแต่ต้นปีงบประมาณ จนสิ้นสุดปีงบประมาณ ตรวจสอบงบที่ได้รับ อาทิเงินอุดหนุนทั่วไป, โครงการเรียนฟรี ๑๕ ปี, เงินรายได้ MU, เงินรายได้สถาบันฯ ,การตรวจสอบและเบิกจ่ายรายจ่ายทุกหมวด(เงินเดือน, ค่าจ้างประจำ, ค่าจ้างชั่วคราว เป็นต้น)
๒. การขออนุมัติหลักโครงการและกิจกรรมต่างๆ การเสนออนุมัติหลักการ โดยตรวจสอบโครงการ งบประมาณ ตามกฎระเบียบการเบิกจ่าย และนำเสนอเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อพิจารณาอนุมัติ
๓. การเบิกจ่ายข้ามส่วนงาน (กรณีมีการเบิกจ่ายข้ามส่วนงาน)  
๔. ด้านการเบิกจ่ายส่งใช้เงินยืมทดรองจ่าย  อาทิ ตรวจสอบเอกสารหลักฐานการเบิกจ่าย เพื่อเบิกจ่าย , จัดทำฎีการเบิกจ่ายงบประมาณ ,ออกใบจองงบประมาณ 
๕. สรุปรายจ่ายประจำเดือน และประจำปี แหล่งเงินงบประมาณและเงินรายได้ส่วนงาน   เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์ จัดทำแผนการเงินเชิงรุก เสนอต่อผู้บริหารทุกเดือน 
๖. เบิกจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการ อาทิ จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเงินเดือน, จัดทำฎีกาเบิกจ่ายเจ้าหนี้ ,ตรวจสอบสิทธิ์คงเหลือในระบบ และเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลของบุคคลากร, ค่าเล่าเรียน บุคลากร 
๗. ตรวจเอกสารการเบิก เช่น  ค่าตอบแทนปฏิบัติงานนอกเวลา  ค่าตอบแทน จิตอาสา ค่าตอบแทนข้ามส่วนงาน  ค่าตอบแทนเงินประจำตำแหน่ง พตส.  นักวิจัย  การตรวจสุขภาพประจำปี
๘. บริหารจัดการยืมเงินทดรองจ่าย และ เงินสดย่อยของสถาบัน อาทิ การเสนออนุมัติเงินยืมทดรองจ่าย และเช็คเงินยืม, จัดทำทะเบียนเงินยืมทดรองจ่าย, การติดตามลูกหนี้เงินยืม, ทะเบียนเงินสดย่อย 
๙. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑.  พิจารณาจากเอกสารประกอบการสมัครงาน และประวัติของผู้สมัคร
๒.  สอบปฏิบัติด้านการบันทึกบัญชี การจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร
๓. สอบจิตวิทยาโดยไม่ใช้เสียง TONI-๔
๔. สอบสัมภาษณ์โดยคณะกรรมการ

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

สวัสดิการประกันสังคม
สวัสดิการตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดตามประเภทการจ้างของการบรรจุ
สวัสดิการตามประกาศสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว