ประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานรักษาความปลอดภัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานบริหารจัดการ สำนักงานคณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล คณะพยาบาลศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ ดร.เอมพร รตินธร
คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานรักษาความปลอดภัย(งานบริหารจัดการ ) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานบริหารจัดการ สำนักงานคณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ สามารถขับรถยนต์ และถอยรถ เข้า – ออก ในพื้นที่จำกัดได้ดี
คุณสมบัติของผู้สมัคร

        
๑. คุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาปีที่ ๖

๒. เพศชาย อายุ ๒๐ – ๓๕ ปีบริบูรณ์ มีสัญชาติไทยและผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว หรือได้รับการยกเว้น                                                                                    ๓. มีสุขภาพสมบูรณ์แข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อ หรือเป็นผู้ติดยาหรือสารเสพติดให้โทษ โดยจะต้องมีใบรับรองแพทย์มาแสดง

๔. ต้องสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าประถมศึกษาตอนปลาย และสามารถบันทึกรายงานสรุปปฏิบัติงานในแต่ละช่วงเวลาการปฏิบัติงานได้

๕. ไม่มีประวัติอาชญากรรมโดยผ่านการตรวจสอบพิมพ์ลายนิ้วมือจากเจ้าหน้าที่ตรวจประวัติอาชญากรรม

๖. สามารถขับรถยนต์ และถอยรถ เข้า – ออก ในพื้นที่จำกัดได้ดี

๗. ต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ต้องไม่หมดอายุ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัย ดังนี้

 

 

  1. ตรวจรอบบริเวณอาคารของคณะพยาบาลศาสตร์  ตามจุดตรวจที่กำหนด
  2. ดูแลทรัพย์สินของทางราชการ ภายในเขตความรับผิดชอบของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล มิให้สูญหายจากการโจรกรรม
  3. ช่วยอำนวยความสะดวกและจัดการด้านการจราจรผ่าน เข้า – ออก และอำนวยความสะดวกในการจอดรถของบุคลากรภายในคณะพยาบาลศาสตร์  และบุคคลภายนอกที่มาติดต่อคณะพยาบาลศาสตร์
  4. รายงานเหตุการณ์ลงสมุดบันทึกเหตุการณ์ พร้อมถ่ายรูปเหตุการณ์การเดินตรวจตามจุดตรวจ และส่งรายงานในกลุ่มไลน์พนักงานรักษาความปลอดภัยทุกรอบของการเดินตรวจในแต่ละวัน พร้อมทั้งเสนอรายงานต่อผู้บังคับบัญชาชั้นต้นเพื่อทราบ
  5. หากพบทรัพย์สินของทางราชการชำรุดเสียหายอันเนื่องมาจากการกระทำของผู้ไม่หวังดีหรือผู้ประสงค์ต่อทรัพย์ หรือ เกิดเหตุการณ์ผิดปกติให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาชั้นต้นทราบโดยด่วน
  6. ต้อนรับ อำนวยความสะดวกและให้คำแนะนำแก่ผู้มาติดต่อราชการที่คณะพยาบาลศาสตร์ ด้วยความสุภาพอ่อนโยน มีสัมมาคารวะ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
  7. ห้ามเสพสิ่งเสพติดและของมึนเมาทุกชนิดก่อนหรือในขณะปฏิบัติหน้าที่

 

๘. ห้ามสูบบุหรี่หรือ บุหรี่ไฟฟ้า และเล่นการพนันทุกชนิดในขณะปฏิบัติหน้าที่ หรือละทิ้งจุดที่ตนเองรับผิดชอบอยู่ ยกเว้นการออกตรวจจุดต่างๆตามหน้าที่

๙.แต่งกายด้วยเครื่องแบบสีกากี และแขวนบัตรประจำตัวของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

๑o.รักษาระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต

๑๑.สามารถใช้วิทยุสื่อสารในการติดต่อประสานงาน แจ้งเหตุการณ์ผิดปกติภายในและภายนอกคณะพยาบาลศาสตร์ได้ดี

๑๒.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ และสอบปฏิบัติ
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
อัตราเงินเดือนวุฒิขั้นต่ำประถมศึกษาปีที่ ๖ เดือนละ ๘,๖๙๐ บาท และ เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว เดือนละ ๒,๓๑๐ บาท รวมเป็น ๑๑,๐๐๐ บาท