ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานธุรการ จำนวน ๒ อัตรา ปฏิบัติงาน งานเวชระเบียน ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานธุรการ(จัดเก็บและสแกนเอกสาร) จำนวน ๒ อัตรา
หน่วยงาน งานเวชระเบียน
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงทุกสาขา (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ
    หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
  2. อายุไม่เกิน ๓๕ ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร
  3. ไม่ระบุเพศ หากเป็นเพศชาย ต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือส.ด.๔๓ ด้วย)
  4. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
  5. ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
  6. ประสบการณ์/ทักษะ มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงาน หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. มีใจรับการบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  8. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. เก็บเอกสารเวชระเบียนจากหน่วยตรวจ
  2. คัดแยกเอกสารเวชระเบียน
  3. สแกนเอกสารเวชระเบียนเข้าระบบ SSB
  4. บันทึกข้อมูลการจัดเก็บเอกสารเข้าระบบ Freezing
  5. ให้บริการยืม – คืน เอกสารเวชระเบียนให้กับหน่วยงานที่ขอยืม
  6. สแกนเอกสาร นอกโรงพยาบาลเข้าระบบ SSB
  7. บันทึก CD ข้อมูลของผู้ป่วย นอกโรงพยาบาลเข้าระบบ SSB
  8. ติดตามเอกสารเวชระเบียน
  9. ให้บริการสืบค้นเอกสารเวชระเบียน
  10. ให้คำปรึกษา แนะนำ แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้แก่ผู้ใช้งาน
  11. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • สอบสัมภาษณ์
  • การทดสอบปฏิบัติงาน (เฉพาะผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์)
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. อัตราค่าจ้าง ๑๑,๕oo บาท ค่าครองชีพ ๒,ooo บาท
  2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช
  3. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน
  4. เงินรางวัลประจำปี
  5. ทุนการศึกษาบุตร
  6. เงินสวัสดิสงเคราะห์
  7. เครื่องแต่งกายทุกปี
  8. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  9. สิทธิบัตรทอง รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  10. สิทธิประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  11. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้าง