 |
| ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมการวิจัย ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | ตามเอกสารแนบ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ด้านวิทยาศาสตร์ ด้านสังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ๒. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (ใบสด. ๓, ๘, ๔๓) และอายุไม่เกิน ๓๕ ปี ๓. สัญชาติไทย ๔. มีความสามารถในการบริหารจัดการโครงการ การวางแผนการดำเนินงาน ตลอดจนมีความสามารถในการสรุปผลการดำเนินงาน และการจัดประชุม/อบรม ๕. มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น มีความอดทน และมีทักษะการติดต่อประสานงานได้ดี ๖. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และใช้งาน E-mail ได้เป็นอย่างดี ๗. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี และต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน หรือ TOEFL-IBT (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน หรือ TOEFL-ITP คะแนนรวมไม่ตำกว่า ๓๙o คะแนน หรือ TOEIC คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน หรือ MU GRAD Test คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน หรือ MU GRAD PLUS คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน หรือ MU - ELT คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน หรือ CU-TEP (Internet Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน หรือ TU-GET (Paper Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๕o คะแนน หรือ TU-GET (Computer Based) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๕ คะแนน |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||