ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ จำนวน ๓ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองเทคโนโลยีสารสนเทศ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์(พัฒนาและบริหารระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ) จำนวน ๓ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศชายหรือหญิง ไมจํากัดอายุ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓ เท่านั้น)
  2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT), เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT), วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความสามารถในการพัฒนาและประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI, Machine Learning (ML) และ Deep Learning (DL)
  4. มีความสามารถด้าน Generative AI โดยเฉพาะการใช้งาน Large Language Models (LLMs) และการทำ Retrieval-Augmented Generation (RAG) เช่น การจัดการ Vector Database
  5. มีทักษะในการรวบรวมและจัดการข้อมูล (Data Integration) ทั้งในรูปแบบ Structured, Semi-structured และ Unstructured
  6. สามารถพัฒนาโปรแกรมด้วยภาษาที่ทันสมัย เช่น Python, Node.js หรือ C# ได้เป็นอย่างดี
  7. สามารถพัฒนาโปรแกรมเชื่อมต่อกับระบบฐานข้อมูลที่หลากหลาย เช่น MSSQL, PostgreSQL และ MongoDB
  8. มีความสามารถในการวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบสารสนเทศหรือแอปพลิเคชันให้ตอบโจทย์ผู้ใช้งาน
  9. มีทักษะในการวิเคราะห์และสรุปผลข้อมูลผ่านเครื่องมือ Visual Analytics เช่น Tableau
    หรือ Power BI
  10. มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้าน Full-stack DevOps with AI จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  11. มีประสบการณ์ในการเป็นวิทยากร จัดฝึกอบรม หรือกิจกรรมเผยแพร่ความรู้ด้านเทคโนโลยี
    จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  12. มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  13. มีใจรักการเรียนรู้ (Growth Mindset) พร้อมอัปเดตเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่เสมอ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. วิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อให้รองรับการทำงานของหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  2. ปรับปรุงและพัฒนาระบบเดิมให้ทันสมัย รวมถึงปรับแต่งฟังก์ชันการใช้งานตามความต้องการ (User Requirement) ของผู้ใช้งาน 
  3. ให้คำปรึกษา แนะนำ ถ่ายทอดความรู้ และสนับสนุนการใช้งานระบบ (Technical Support) แก่บุคลากรภายในมหาวิทยาลัย 
  4. ประสานงานกับผู้ให้บริการระบบภายนอก (Outsource) และทีมพัฒนาระบบอื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง 
  5. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  1. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องตนจากคณะกรรมการ 
  2. สอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตําแหนง (Technical Test) และวิชาความรูความสามารถทั่วไป 
  3. สอบวัดความรูดานวัฒนธรรมองคกร มหาวิทยาลัยมหิดล (ทดสอบออนไลน์)
  4. สอบสัมภาษณ์ (Interview) เพื่อวัดทัศนคติและทักษะการทํางานร่วมกับผู้อื่น
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. ตามคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o – ๔๘,ooo บาท (ขึ้นอยูกับประสบการณและการพิจารณาของคณะกรรมการ)
    การพิจารณาค่าตอบแทน
    ๑.๑  ผู้ไม่มีประสบการณ์: เริ่มต้นที่ ๒o,o๙o บาท (ตามฐานคุณวุฒิปริญญาตรี)
    ๑.๒  ผู้มีประสบการณ์: สามารถขอรับการพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนตามประสบการณ์ (สูงสุดไม่เกิน ๔๘,ooo บาท) โดยมีหลักเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้:
    - เอกสารรับรองการทำงาน: ต้องเป็นประสบการณ์ตรงในสายงานที่เกี่ยวข้อง
    - การวัดทักษะ: พิจารณาจากทักษะความเชี่ยวชาญ ผลคะแนนการสอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์
  2. ประกันสังคม 
  3. กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ 
  4. สมาชิกสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยมหิดล   
  5. ตรวจสุขภาพประจําป 
  6. บริการรถรับ – สงบุคลากร (Shuttle BUS) 
  7. สวัสดิการคารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว  
  8. สวัสดิการยืดหยุน (Flexible Benefit) 
  9. สวัสดิการสําหรับบุคลากรสํานักงานอธิการบดี  
  10. สิทธิการลาปวย ลากิจ ลาพักผอนประจําป และการลาอื่น ๆ ตามประกาศ 
  11. สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยูอาศัย 
  12. สวัสดิการอาคารชุดพักอาศัย 
  13. เงินชดเชย 
  14. ฌาปนกิจสงเคราะห (ช.พ.ค.) 
  15. OP Fitness
  16. ฝกอบรมและพัฒนาบุคลากร  
  17. มีสิทธิไดรับคาตอบแทนเพิ่มเติมตามเงื่อนไขของประกาศที่เกี่ยวของ  
  18. การประเมินเพื่อปรับคาตอบแทนตามผลงาน