ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองเทคโนโลยีสารสนเทศ

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวนรา เปาอินทร์
รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กร
ปฏิบัติหน้าที่แทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์(ระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายสื่อสาร) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ ตามเอกสารแนบ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. เพศชายหรือหญิง ไม่จำกัดอายุ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสารใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓ เท่านั้น)
  2. สำเร็จการศึกษาคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความสามารถในการติดตั้งและดูแลระบบปฏิบัติการ Windows Server และ Linux Server (เช่น Ubuntu, CentOS หรืออื่นๆ)
  4. มีความสามารถในการติดตั้งและดูแลระบบฐานข้อมูล เช่น MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL เป็นต้น
  5. มีความรู้ความเข้าใจด้านระบบเครือข่ายสื่อสาร เช่น OSI Model, Subnet, VLAN เป็นต้น
  6. มีความสามารถในการทำงานด้านเอกสารและการติดต่อสื่อสารเป็นอย่างดี
  7. มีทักษะการสื่อสารและสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  8. มีความพร้อมในการทำงานนอกเวลาราชการ และสามารถเข้าปฏิบัติงานเร่งด่วนในกรณีฉุกเฉินได้
  9. หากมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น NIST Cybersecurity Framework (CSF), พรบ. การรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. บริหารจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพเครื่องแม่ข่าย (Web & Database Server) ทั้งในสภาพแวดล้อม Windows และ Linux ให้มีความเสถียรและปลอดภัย
  2. ประสานงานกับผู้ดูแลเว็บไซต์ (Webmaster) เพื่อกำกับดูแลการใช้งาน สนับสนุน และช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว
  3. จัดทำเอกสารคู่มือการใช้งาน รายงานสรุปประสิทธิภาพระบบ และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาระงาน
  4. ร่วมปฏิบัติงานเฝ้าระวังและตรวจสอบสถานะความพร้อมใช้งาน (Uptime) ของบริการสารสนเทศต่าง ๆ ภายในกองเทคโนโลยีสารสนเทศ
  5. ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคแก่บุคลากรและนักศึกษา เพื่อให้การใช้งานระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัยเป็นไปอย่างราบรื่น
  6. จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) และรายงานสรุปวิเคราะห์ประสิทธิภาพของระบบเป็นระยะ
  7. ปฏิบัติภาระงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
๑. พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นจากคณะกรรมการ ๒. สอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตำแหน่ง (Technical Test) และวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป ๓. สอบวัดความรู้ด้านวัฒนธรรมองค์กร มหาวิทยาลัยมหิดล (ทดสอบออนไลน์) ๔. สอบสัมภาษณ์ (Interview) เพื่อวัดทัศนคติและทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
๑. ตามคุณวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o – ๔๘,ooo บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และการพิจารณาของคณะกรรมการ) การพิจารณาค่าตอบแทน ๑.๑ ผู้ไม่มีประสบการณ์: เริ่มต้นที่ ๒o,o๙o บาท (ตามฐานคุณวุฒิปริญญาตรี) ๑.๒ ผู้มีประสบการณ์: สามารถขอรับการพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนตามประสบการณ์ (สูงสุดไม่เกิน ๔๘,ooo บาท) โดยมีหลักเกณฑ์การพิจารณา ดังนี้: - เอกสารรับรองการทำงาน: ต้องเป็นประสบการณ์ตรงในสายงานที่เกี่ยวข้อง - การวัดทักษะ: พิจารณาจากทักษะความเชี่ยวชาญ ผลคะแนนการสอบปฏิบัติวิชาเฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์ ๒. ประกันสังคม ๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ๔. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล ๕. ตรวจสุขภาพประจำปี ๖. บริการรถรับ – ส่งบุคลากร (Shuttle BUS) ๗. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว ๘. สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit) ๙. สวัสดิการสำหรับบุคลากรสำนักงานอธิการบดี ๑o. สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาพักผ่อนประจำปี และการลาอื่น ๆ ตามประกาศ ๑๑. สินเชื่อสวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย ๑๒. สวัสดิการอาคารชุดพักอาศัย ๑๓. เงินชดเชย ๑๔. ฌาปนกิจสงเคราะห์ (ช.พ.ค.) ๑๕. OP Fitness ๑๖. ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ๑๗. มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมตามเงื่อนไขของประกาศที่เกี่ยวข้อง ๑๘. การประเมินเพื่อปรับค่าตอบแทนตามผลงาน