ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งผู้ช่วยพยาบาล จำนวน ๑๖ อัตรา ปฏิบัติงาน ฝ่ายการพยาบาล ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒o กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๕ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง ผู้ช่วยพยาบาล จำนวน ๑๖ อัตรา
หน่วยงาน ฝ่ายการพยาบาล
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. คุณวุฒิประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล หลักสูตร ๑ ปี

๒. เพศหญิง/เพศชาย อายุไม่เกิน ๔o ปี นับถึงวันที่สมัคร หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ มาด้วย)

๓. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการบริการได้

๔.  สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ และการปฏิบัติงานได้

๕.  รักงานบริการ มีพฤติกรรมบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ให้การพยาบาลขั้นพื้นฐาน  โดยให้สอดคล้องกับภาระงาน ภายใต้การกำกับดูแลของพยาบาล
  2. หัตถการที่สามารถปฏิบัติได้: ทำแผลDry dressing, Suction, Feeding, Intermittent catheter หัตถการ นอกเหนือจากนี้ต้องปฏิบัติภายใต้การกำกับดูแลของพยาบาล
  3. เฝ้าระวังสัญญาณชีพ อาการเปลี่ยนแปลง หากพบความผิดปกติตามเกณฑ์ที่กำหนดต้อง รายงาน ให้พยาบาลหัวหน้าทีมรับทราบ
  4. ช่วยในการเตรียมสถานที่ เครื่องมือ อุปกรณ์ เพื่อการทำหัตถการต่าง ๆ ของแพทย์
  5. รายงานเหตุการณ์สำคัญและเหตุการณ์ผิดปกติประจำวัน และดำเนินการแก้ไขเบื้องต้นเมื่อมีปัญหาให้รายงานหัวหน้าเวรหรือหัวหน้าหน่วย
  6. ปฏิบัติตามแนวทางการป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายของเชื้อโรค ตามมาตรฐานที่กำหนด
  7. ดูแลจัดสถานที่ สภาพแวดล้อม อำนวยความสะดวกและความปลอดภัยแก่ผู้มาใช้บริการ
  8. ให้คำแนะนำผู้มาใช้บริการและครอบครัวเกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของหน่วยงานและอำนวยความสะดวกแก่ผู้รับบริการ
  9. สำรวจ ตรวจสอบ จัดเบิก วัสดุ/ครุภัณฑ์ เวชภัณฑ์ทางการแพทย์ ช่วยดูแลรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ เวชภัณฑ์ ครุภัณฑ์ วัสดุภัณฑ์ ให้มีเพียงพอ และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ รวมถึงใช้อย่างประหยัดและคุ้มค่า
  10. จัดเก็บวัสดุ เวชภัณฑ์ต่าง ๆ และทำความสะอาด เครื่องมือ อุปกรณ์ ของใช้ เมื่อเสร็จสิ้นการใช้งาน
  11. ติดต่อประสานงานรับ-ส่งเครื่องมือกับหน่วยเวชภัณฑ์ปลอดเชื้อ
  12. ช่วยคัดแยกขยะตามขั้นตอนการปฏิบัติงานเรื่องการคัดแยกขยะ ควบคุม นิเทศงานเจ้าหน้าที่รักษาความสะอาดของบริษัทรับจ้างในการ คัด แยก จัดเก็บขยะของหน่วยงาน เพื่อป้องกันและควบคุมการแพร่กระจายเชื้อโรค
  13. นิเทศงานแก่บุคลากรระดับรองลงมาให้ดำเนินงานด้วยความถูกต้องเหมาะสม
  14. ประสานงานแจ้งซ่อมในหน่วยงาน
  15. เก็บรวบรวมบันทึกและสรุปสถิติข้อมูล ดัชนีชี้วัดของแผนก ประจำวันและประจำเดือน รวมถึงสถิติแยกโรค 
  16. ร่วมทำกิจกรรมพัฒนาคุณภาพต่าง ๆ ของหน่วยงาน เช่น ๕ ส  CQI  R ๒ R
  17. ให้ความร่วมมือในการบริหารด้วยการเข้าร่วมประชุม เสนอความคิดเห็น และมีส่วนร่วมในการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน
  18. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. อัตราเงินเดือน ๑๒,๕๙o บาท และค่าครองชีพชั่วคราว ๒,ooo บาท

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช / รามาธิบดี 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. เงินสวัสดิสงเคราะห์
๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)