 |
| ประกาศคณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (เงินงบประมาณ) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพันธกิจเพื่อสังคม คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา) คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | งานพันธกิจเพื่อสังคม คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ศาลายา) |
| อายุไม่เกิน | ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีจะพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
| ๑. อายุไม่เกิน ๔๐ ปี ๒. สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาโท สาขาการบริหารจัดการ การพัฒนาที่ยั่งยืน นโยบายสาธารณะ สังคมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ๓. มีความรู้และความสามารถด้านงานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ การจัดการโครงการ หรืองานสนับสนุนเชิงบริหารที่เกี่ยวข้อง เหมาะสมกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ๔. มีทักษะการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้ดี ๕. มีความสนใจและความเข้าใจในบทบาทของมหาวิทยาลัยกับสังคม (University–Community Engagement) และงานพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน ๖. มีประสบการณ์หรือความพร้อมในการลงพื้นที่ ทำงานร่วมกับชุมชน หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และองค์กรภาคประชาสังคม ๗. มีความสามารถในการจัดทำแผนงาน ติดตาม ควบคุม ตรวจสอบ วิเคราะห์ปัญหา และให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานในความรับผิดชอบ ๘. มีทักษะการสื่อสารและการถ่ายทอดองค์ความรู้ สามารถจัดทำสื่อเผยแพร่ เช่น บทความ ข่าวประชาสัมพันธ์ คลิปวิดีโอ หรือสื่อรูปแบบอื่นได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๙. มีความพร้อมและยินดีปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ ลงชุมชน และเดินทางต่างจังหวัดตามภารกิจของโครงการ ๑๐. สามารถทำงานในลักษณะงานผสม (ประสานงาน, เอกสาร, กิจกรรม, สื่อสารสาธารณะ) และปรับตัวกับลักษณะงานที่เปลี่ยนแปลงได้ ๑๑. กรณีเป็นเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารตามกฎหมาย ๑๒. มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารได้ในระดับดี และมีต้องมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัครผ่านตามเกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยกำหนด |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||