ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการสารสนเทศ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้แบบบูรณาการชีวิต

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒o มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙

1. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ เทคโนโลยีการศึกษา ครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์เนื้อหาด้านการศึกษา
   และส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
2. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น โดยมีเอกสาร
   ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓ เท่านั้น
3. มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ในการสร้างสรรค์และผลิตเนื้อหาด้านการศึกษา ในรูปแบบข่าวและภาพข่าวประชาสัมพันธ์ กราฟิก อินโฟกราฟิก โปสเตอร์ แบนเนอร์ วิดีทัศน์ และการนำเสนอ สำหรับเผยแพร่ผ่านสิ่งพิมพ์ เว็บไซต์ และสื่อสังคมออนไลน์ รวมถึงเข้าใจข้อกฎหมาย ข้อกำหนด แนวปฏิบัติ และมาตรฐานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
4. มีทักษะการใช้เครื่องมือดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์พื้นฐานเพื่อการปฏิบัติงาน ทั้งด้านเอกสาร การทำงานร่วมกันออนไลน์ การวิเคราะห์ข้อมูล การจัดอบรม และการนำเสนอ เช่น Microsoft Office, Google Workspace, Canva, ระบบประชุมออนไลน์ และการใช้งานแพลตฟอร์ม E-learning ต่างๆ
5. มีทักษะในการสื่อสารและติดต่อประสานงาน (ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ) และทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี สามารถประสานงานร่วมกับส่วนงานวิชาการภายในมหาวิทยาลัยและส่วนงานภายนอกได้
6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี เคารพความแตกต่างหลากหลาย รักงานบริการ ยินดีให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาให้แก่ผู้รับบริการเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต
7. มีเจตคติที่ดีต่อการเรียนรู้ สนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีความสามารถในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองตามเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
8. หากมีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการผลิตและพัฒนาสื่อการเรียนรู้ดิจิทัล เช่น e-Learning, วิดีโอการสอน หรือสื่อมัลติมีเดีย เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการเรียนรู้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ