ประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพี่เลี้ยง จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน ศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย งานบริหารทุนมนุษย์ สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ) คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

นางสาวชมพูนุท จิวะธานนท์
รองคณบดีฝ่ายบริหารทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พี่เลี้ยง(ศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย Day care) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน ศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย งานบริหารทุนมนุษย์ สถาบันการแพทย์จักรีนฤบดินทร์ (บางพลี สมุทรปราการ)
อายุไม่เกิน ๔๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการดูแลเด็กจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  • มีประสบการณ์ในการดูแลเด็กอายุ ๓ เดือน - ๓ ปี ๖ เดือนอย่างน้อย ๒-๓ ปี
  • มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมหรือกระตุ้นพัฒนาการเด็กอายุ ๓ เดือน - ๓ ปี ๖ เดือน
  • สามารถคิด/ทำกิจกรรมเสริมพัฒนาการเด็กอายุ ๓ เดือน - ๓ ปี ๖ เดือนได้ ไม่ติดกรอบการเรียนการสอนรูปแบบวิชาการ สามารถจัดรูปแบบกิจกรรมแบบบูรณาการได้
  • มีความกระตือรือร้นและสามารถพัฒนาตนเองได้
  • หากผ่านการอบรมเกี่ยวกับการดูแลเด็กหรือพัฒนาการเด็กจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ดี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
    • ปฎิบัติหน้าที่ต่อกิจวัตรประจำวันของเด็ก พร้อมประเมินผลการดูแลรายวัน
    • ทักทาย กอดเด็กด้วยความนุ่มนวล อ่อนโยน
    • ดูแลเรื่องความสะอาดร่างกาย ได้แก่ ล้างหน้า อาบน้ำ แปรงฟัน
    • ดูแลเรื่องขับถ่ายของเด็ก ล้างก้น เปลี่ยนผ้าอ้อม
    • ให้นมและอาหารที่เหมาะสมกับวัย
    • เล่นกับเด็ก พร้อมสังเกตพฤติกรรมการแสดงออกหรือการเจ็บป่วย
    • ร้องเพลง เล่านิทาน อ่านหนังสือนิทานให้เด็กฟัง
    • ติดตามและลงบันทึกสุขภาพและประวัติวัคซีน
    • ให้อาหารว่าง ให้พักผ่อน นอนหลับ
    • ประเมินความเจ็บป่วยเบื้องต้น และตรวจร่างกายเด็กเบื้องต้น บันทึก และทำรายงานประจำวันเพื่อส่งต่อข้อมูลแก่พยาบาลประจำศูนย์
    • บริหารจัดการพัสดุ เวชภัณฑ์ ภายในหน่วยงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน
    • บริหารจัดการผ้าภายในหน่วยงาน ให้เพียงพอต่อการใช้งานในแต่ละสัปดาห์
    • ร่วมวางแผน และประชุมเกี่ยวกับอาหารตามวัยกับนักโภชนาการประจำทุกเดือน
    • จัดทำรายงานกิจวัตรประจำวันรายสัปดาห์ และรายเดือนให้แก่ผู้รับบริการ รวมถึงประเมินภาวะความผิดปกติ
  2. ส่งเสริมพัฒนาการเด็กให้เหมาะสมกับวัย ช่วยให้เด็กวัยเรียนเรียนรู้และทักษะครบ ๔ ด้าน
  3. ปฏิบัติต่อเด็กด้วยคำพูดและวิธีการที่อ่อนโยน เช่น โอบกอด พูดคุย หยอกล้อ ไม่ใช้วิธีการขู่บังคับ
  4. สังเกต ประเมินและบันทึกการเจริญเติบโต พฤติกรรม พัฒนาการด้านต่างๆของเด็ก ผ่านเครื่องมือ DSPM และ Growth Chart
  5. เฝ้าระวังความผิดปกติที่เกิดขึ้นกับเด็ก และเขียนรายงานตามแบบฟอร์มตามมาตรฐานของศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัย
  6. ประเมิน จัดสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัย ถูกสุขลักษณะ เหมาะสมกับพัฒนาการเด็ก
  7. คิดสื่อพัฒนาการและวางแผนการสอนร่วมกับครูปฐมวัยในแต่ละวัน และทุกกิจกรรมวันสำคัญ ตามวัตถุประสงค์แผนการสอน
  8. จัดทำเอกสารรายงานภายในหน่วยงานและนอกหน่วยงานได้
  9. ดูแลและบริหารจัดการงานในเด็กแต่ละช่วงวัยที่ได้รับมอบหมาย โดยทำหน้าที่เป็นหัวหน้าห้อง สลับกันทุก ๓ เดือน
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
  • สอบคอมพิวเตอร์พื้นฐานโปรแกรม Microsoft Office
  • สอบสัมภาษณ์
  • สอบภาคปฏิบัติ ๓ วัน
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน

  • คุณวุฒิ ปวส. ๑๕,๔oo บาท  
  • ค่าตอบแทนพื้นที่ขาดแคลน ๒,ooo บาท

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

  • ค่ารักษาพยาบาล (ตนเองและครอบครัว) และ สวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
  • ประกันสังคม (รพ.รามาธิบดี) 
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
  • สินเชื่อที่อยู่อาศัย อัตราดอกเบี้ยพิเศษกับสถาบันการเงิน
  • ค่าเล่าเรียนบุตร / ทุนการศึกษาบุตร
  • โอกาสเรียนรู้และพัฒนา / ศึกษาต่อ
  • วันหยุดพักผ่อนประจำปี ๑o วัน / ปี (สะสมได้)
  • ศูนย์กีฬารามาธิบดีสำหรับบุคลากร
  • รถบริการรับส่งสถานีรถไฟฟ้า
  • เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)