ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานวิเทศสัมพันธ์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๒๒ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๓o มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์(Outbound Exchange Program) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานวิเทศสัมพันธ์
อายุไม่เกิน ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้านงานวิเทศสัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรีหรือโท ศิลปศาสตร์บัณฑิต (Bachelor of Arts) สาขาภาษาอังกฤษหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง และ/หรือจบศิลปศาสตร์มหาบัณฑิตด้านภาษาอังกฤษการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับต่างประเทศ หรือความสัมพันธ์ ระหว่างประเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับประวัติการทำงาน และคุณสมบัติอื่นๆ)
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี
๔. กรุณาแนบหนังสือรับรองการผ่านงานด้านวิเทศสัมพันธ์หรืองานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
๕. มีทักษะการแปลภาษาอังกฤษ การเป็นพิธีกร คอมพิวเตอร์ การผลิตสื่อหรือภาษาอื่นๆ 
๖. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องคณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร

ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๓๓
TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕oo
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๔
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๘
MU ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๖o
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔๕

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. ประสานงานโครงการส่งเสริมและพัฒนากิจกรรมการแลกเปลี่ยนระดับนานาชาติ (Outbound Exchange Program)
- จัดประชุมคณะกรรมการโครงการฯ เพื่อกำหนดจำนวนนักศึกษาและสถาบันที่ต้องการส่งนักศึกษาไปแลกเปลี่ยนและงบประมาณทุนที่สนับสนุนโครงการ
- ดำเนินการรับสมัครและดำเนินการคัดเลือกนักศึกษาแพทย์ที่สนใจเข้าร่วมโครงการฯ
- ประสานงานกับมหาวิทยาลัยในต่างประเทศ เพื่อดำเนินการส่งนักศึกษาแพทย์ไปแลกเปลี่ยนยังมหาวิทยาลัยนั้นๆ และจัดเตรียมเอกสารที่ออกโดยคณะฯ ตามที่มหาวิทยาลัยนั้นต้องการเพื่อใช้ในการดำเนินงาน
- ดำเนินการทำเรื่องเบิกจ่ายทุนให้แก่นักศึกษาแพทย์ที่ได้รับทุนหลังจบการไปแลกเปลี่ยน
- จัดทำข้อมูลและสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์โครงการฯ ผ่านสื่อ Social Media / Website
- สรุปและเก็บรวบรวมข้อมูลลงในฐานข้อมูลของงานวิเทศสัมพันธ์ และเพื่อรายงานผลการดำเนินงาน
- ดำเนินการต่างๆ เกี่ยวกับการขอทุนจากมหาวิทยาลัยมหิดล

๒. ประสานงานโครงการสนับสนุนการแลกเปลี่ยนนักศึกษาระดับปริญญาตรี หลักสูตรวิทยาศาสตร์สุขภาพ
- จัดประชุมคณะกรรมการโครงการฯ เพื่อการดำเนินงานต่างๆ
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ประกาศรายชื่อผู้รับทุน, Recommendation letter และเอกสารประกอบการเบิกทุน เป็นต้น)
- ประสานงานกับผู้ประสานงานแต่ละโรงเรียนในการดำเนินการต่างๆ
- สรุปและเก็บรวบรวมข้อมูลลงในฐานข้อมูลของงานวิเทศสัมพันธ์ และเพื่อรายงานผลการดำเนินงาน

๓. ประสานงานด้านวิเทศสัมพันธ์ตามที่ได้รับมอบหมาย 
- จัดอบรมหลักสูตรระยะสั้นให้แก่บุคลากรทางการแพทย์จากต่างประเทศ 
- จัดพิธีการต้อนรับอาคันตุกะต่างชาติที่มาเยี่ยมเยียนคณะ 
- จัดพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจระหว่างสถาบัน
- จัดการศึกษาดูงานหรือปฏิบัติงาน ณ ต่างประเทศให้แก่ผู้บริหารของคณะฯ
- แปลเอกสารจากภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ หรือภาษาอังกฤษเป็นภาษาไทยตามที่ได้รับมอบหมาย

๔. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่รองคณบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์มอบหมาย

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบข้อเขียน ความรู้ทั่วไปและภาษาอังกฤษ
สอบสัมภาษณ์ 

**กรุณาแนบ Cover letter และ Resume (หากไม่มีจะไม่รับพิจารณา) 
**บุคลากรภายในคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาลให้แนบหนังสือขออนุญาตจากต้นสังกัดมาด้วย

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท / ปริญญาโท ๒๓,๔๔o บาท
๒. Siriraj Fitness Center อาคารกีฬาและกิจกรรมนันทนาการ
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา