ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานพัฒนาคุณภาพ ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๑๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานพัฒนาคุณภาพ
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑.  ได้รับคุณวุฒิระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

๒.  ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น (กรุณาแนบใบ สด. ๘ หรือ สด. ๔๓ มาด้วย)

๓.  อายุไม่เกิน ๔o ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร

๔.  สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS : Word Excel, Power Point, Spreadsheet และ Presentation) และวิเคราะห์สถิติได้

๕.  สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียนได้ในระดับปานกลางขึ้นไป

๖.  มีมนุษย์สัมพันธ์และความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

๗.  เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
  1. ร่วมออกแบบ ดำเนินการ และติดตามการขอรับรองมาตรฐานโรงพยาบาล
  2. ดำเนินกิจกรรม และสรุปการตรวจประเมินกิจกรรมการตรวจประเมินคุณภาพภายใน (Internal Quality Audit : IQA)
  3. ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการบริหารความปลอดภัยผู้ป่วยและจัดการคุณภาพ (PSQMC)
  4. ร่วมจัดทำรายงานการประเมินตนเอง รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโรงพยาบาล เพื่อรองรับการตรวจเยี่ยมจากองค์กรภายนอก
  5. ร่วมจัดทำและดำเนินโครงการพัฒนาคุณภาพตามมาตรฐานโรงพยาบาล (HA)
  6. ดำเนินการจัดประชุม (Regular meeting) เตรียมข้อมูล และสรุปรายงานการประชุม
  7. ดำเนินการประเมินการดำเนินงานตามมาตรฐานระบบบริการสุขภาพ เขตบริการสุขภาพที่ ๕ ของโรงพยาบาล
  8. เข้าร่วมประชุมกับคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง  คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) คณะกรรมการสิ่งแวดล้อม (ENV) และคณะกรรมการอัคคีภัยของโรงพยาบาล
  9. หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

 

หลักเกณฑ์การคัดเลือก

๑. สอบข้อเขียนความรู้ทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

๒. สอบสัมภาษณ์                            

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

 ๑. อัตราเงินเดือน ๒o,o๙o บาท

๒. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช/รามาธิบดี 
๓. ตรวจสุขภาพประจำปี 
๔. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๕. ทุนการศึกษาบุตร
๖. เงินสวัสดิสงเคราะห์
๗. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๘. วงเงินค่ารักษาพยาบาลรายปี (ตนเองและบุคคลในครอบครัว)
๙. สำหรับบุคคลในครอบครัว สิทธิบัตรทอง / ประกันสังคม รพ.ศิริราช (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)