ประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง ขยายเวลารับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ ตำแหน่งพนักงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน งานรังสีเทคนิค ศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ธีระ กลลดาเรืองไกร
ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศศูนย์การแพทย์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป(งานรังสีเทคนิค) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน งานรังสีเทคนิค
อายุไม่เกิน ๓o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ได้รับคุณวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ต้องแนบเอกสารคุณวุฒิตามประกาศ หากไม่ปรากฏหลักฐานจะถือว่าคุณสมบัติไม่ครบถ้วน)
  2. เพศหญิง และอายุไม่เกิน ๓o ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร
  3. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓
  4. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการตามที่หน่วยงานกำหนดได้
  5. มีใจรักงานบริการ
  6. มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถประสานงานกับบุคคลภายในและระหว่างหน่วยงานต่างๆ ได้ดี
  7. หากมีประสบการณ์ด้านการบริการ หรือประสบการณ์ทำงานในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

          ด้านการปฏิบัติการ

๑. ปฏิบัติงานทางการแพทย์ในฐานะผู้ช่วยนักรังสีการแพทย์ เพื่อให้การตรวจวินิจฉัยทางรังสีถูกต้องแม่นยำ ได้แก่

- การเคลื่อนย้ายหรือนำส่งผู้ป่วยทั้งเข้าและออกจากห้องตรวจ

- การช่วยพยุงตัวผู้ป่วย เพื่อการจัดท่าในการถ่ายภาพทางรังสี

- การยึดถือวัสดุหรืออุปกรณ์ใดๆ เพื่อช่วยในการถ่ายภาพทางรังสี

- ครอบคลุมการให้บริการตรวจทางรังสีของหน่วยงานภายใต้การควบคุมดูแลโดยนักรังสีการแพทย์

๒. สนับสนุนงานตรวจทางรังสีวินิจฉัย เพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน และเกิดประโยชน์สูงสุด

- การเตรียมความพร้อมของห้องปฏิบัติการทางรังสีวินิจฉัยและจัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ เช่น การเปลี่ยนปลอกหมอน การปูเตียง การจัดหาชุดผู้ป่วย ผ้าขนหนู ผ้าห่ม ผ้าขวางเตียง รวมทั้งการดูแลเรื่องความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในห้องตรวจ เป็นต้น

- เตรียมความพร้อมผู้ป่วยในเบื้องต้น เช่น การแนะนำผู้ป่วยเรื่องการเปลี่ยนเสื้อผ้าที่ถูกวิธี การระบุตัวตนผู้ป่วยขณะนำส่งใบส่งตรวจให้นักรังสีการแพทย์ เป็นต้น

- การนำส่งหรือเคลื่อนย้ายวัสดุอุปกรณ์ หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการตรวจวินิจฉัย

- การดูแลผู้ป่วยที่ไม่มีญาติ หรือไม่สามารถช่วยเหลือหัวเองได้ด้วยความใส่ใจและเอื้ออาทร

๓. ดูแลและบำรุงรักษาเครื่องมืออุปกรณ์ ที่ได้รับมอบหมายให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

๔. สังเกต เก็บข้อมูลและรายงาน ผู้บังคับบัญชาเบื้องตัน เมื่อพบความผิดปกติที่อาจเกิดขึ้นได้ หรือตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

๕. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

          ด้านการบริการ

๑. ให้การต้อนรับผู้ป่วยด้วยความสุภาพเรียบร้อย พร้อมทั้งให้คำแนะนำ ตอบข้อสงสงสัย หรือแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการรับบริการของหน่วยตรวจนั้น ๆ

๒. ติดต่อประสานงาน สื่อสาร หรือแลกเปลี่ยน ในด้านข้อมูล ความรู้ หรือวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความสะดวกรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ

หลักเกณฑ์การคัดเลือก
  • ทดสอบการปฏิบัติงาน ความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
  • สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
  1. อัตราค่าจ้าง ๘,๖๙o บาท ค่าครองชีพ ๒,๓๑o บาท
  2. มีสิทธิประกันสังคมโรงพยาบาลศิริราช
  3. ตรวจสุขภาพประจำปี / ฉีดวัคซีน
  4. เงินรางวัลประจำปี
  5. ทุนการศึกษาบุตร
  6. เงินสวัสดิสงเคราะห์
  7. เครื่องแต่งกายทุกปี
  8. ลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  9. สิทธิบัตรทอง รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  10. สิทธิประกันสังคม รพ.ศิริราช สำหรับบุคคลในครอบครัว (เมื่อปฏิบัติงานครบ ๕ ปี)
  11. มีโอกาสเปลี่ยนประเภทการจ้างเมื่อมีคุณสมบัติครบถ้วน