ประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน)
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน หน่วยยานพาหนะ ฝ่ายวิศวกรรมบริการและอาคารสถานที่ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๔ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

อาจารย์ นายแพทย์ชนินทร์ ลิ่มวงศ์
รองคณบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล



 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน หน่วยยานพาหนะ ฝ่ายวิศวกรรมบริการและอาคารสถานที่
อายุไม่เกิน ๔o ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ -
คุณสมบัติของผู้สมัคร

๑. ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี ด้านการบริหาร การจัดการ  สารสนเทศ คอมพิวเตอร์ สถิติ (การพิจารณาคุณสมบัติด้านการศึกษา จะถูกพิจารณาร่วมกับคุณสมบัติอื่นๆ และประวัติการทำงาน) 
๒. ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้น กรุณาแนบใบ ส.ด.๘ หรือ ส.ด.๔๓ ด้วย)
๓. อายุไม่เกิน ๔o ปี
๔. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี และไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ.๒๕๖๑ ประกอบกับกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.๒๕๕๓ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและตรวจสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามที่ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง คณะฯ ขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากร
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

๑. งานด้านพัฒนาคุณภาพ
พัฒนาคุณภาพในหน่วยงาน
- การจัดทำเอกสารคุณภาพ / คู่มือการปฏิบัติงาน (WI)
- รวบรวมข้อมูลของหน่วยงาน เพื่อนำมาจัดทำ Logic Model  และตัวชี้วัดของหน่วยงาน
- จัดทำโครงการพัฒนาระบบงานสิ่งแวดล้อม / งานสนับสนุน (SDGs) ตามบริบทของหน่วยงาน
- จัดทำระเบียบ/ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการขับรถยนต์
การจัดการความเสี่ยง
- ดำเนินการตรวจสอบกรณีเกิดข้อร้องเรียน / อุบัติการณ์
- บริหารจัดการความเสี่ยงที่เกิดขึ้นกับหน่วยงาน
- ทำหนังสือรายงานกลับกรณีเกิดข้อร้องเรียนอุบัติการณ์
- จัดเก็บสถิติการเกิดอุบัติเหตุ / สถิติการเกิดข้อร้องเรียน
- ควบคุมดูแลและจัดเก็บข้อมูลการทำประกันภัยรถยนต์

๒. งานด้านสารบรรณ
ประสานงานทั่วไป
- รับโทรศัพท์จากหน่วยงาน / ภาควิชา เพื่อติดต่อสอบถามการให้บริการรถยนต์ / สอบถามชื่อและเบอร์โทรของพนักงานขับรถยนต์ที่ให้บริการ
- ดำเนินการรับเรื่องการขอใช้บริการรถยนต์ การปฏิเสธการขอใช้บริการรถยนต์
- ดำเนินการเก็บบันทึกข้อมูลการใช้บริการและสถิติการปฏิเสธการขอใช้บริการรถยนต์
สารบรรณ
- ลงทะเบียนรับ-ส่งเอกสารในสมุดรับ-ส่ง
- จัดทำบันทึกหนังสือเชิญประชุม / พิมพ์รายงานการประชุม
- จัดส่งเอกสาร / หนังสือให้ผู้เกี่ยวข้อง
- ดำเนินการจัดทำหนังสือขอมอบอำนาจ และหนังสือนำเพื่อไปต่อทะเบียนที่กรมขนส่งทางบก
- จัดทำรายงานนำเสนอตรวจรับรถบัสโดยสาร Outsource ของหน่วยงาน
- ดำเนินการจัดทำหนังสือขอมอบอำนาจเพื่อไปแจ้งความที่สถานีตำรวจ

๓. งานด้านพัสดุ
- ขออนุมัติในหลักการตั้งงบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆ ประจำปี
- ดำเนินการส่งคืนพัสดุ
- จัดทำหนังสือขออนุมัติซ่อมเร่งด่วนกรณีรถยนต์ชำรุด
- จัดทำหนังสือขออนุมัติใช้รถส่งต่อผู้ป่วยของบริษัทเอกชน
- ดำเนินจัดทำหนังสือในการยกเลิกใบสั่งจ้าง / สัญญาจ้าง
- จัดทำหนังสือคืนหลักประกันสัญญาให้แก่บริษัทคู่สัญญาภายหลังการดำเนินงานแล้วเสร็จถูกต้องครบถ้วน
- จัดทำร่างขอบเขตของงาน (TOR) ที่เกี่ยวข้องกับรถยนต์และยานพาหนะของหน่วยงาน

๔.  งานด้านอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก

สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ

๑. เงินเดือนวุฒิปริญญาตรี ๒o,o๙o บาท
๒. สมาชิก Siriraj Fitness Center ราคาพิเศษสำหรับบุคลากร 
๓. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
๔. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
๕. การตรวจสุขภาพประจำปี
๖. ทำงานสัปดาห์ละ ๕ วัน
๗. ทุนการศึกษา / ฝึกอบรม
๘. ประกันสังคมของโรงพยาบาลศิริราช
๙. รถรับ-ส่งบุคคลากร
๑o. ศูนย์รับเลี้ยงและพัฒนาเด็กศิริราช
๑๑. ศูนย์อาหารและร้านค้าสวัสดิการ
๑๒. สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
๑๓. สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลบุคลากรและครอบครัว และสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefit)
๑๔. สิทธิการลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อนประจำปี ๑o วัน/ปี (สะสมได้) การลาอื่นๆ ตามที่คณะฯกำหนด
๑๕. สิทธิพิเศษส่วนลดร้านค้า
๑๖. สิทธิลดหย่อนค่ารักษาพยาบาลและส่วนเกินสิทธิ
๑๗. สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยอัตราดอกเบี้ยพิเศษ
๑๘. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
๑๙. เงินชดเชยเมื่ออยู่ครบสัญญา