 |
| ประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล |
| เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) |
| ------------------------------------- |
|
ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน คณะสังคมศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้
๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
|
|
|
รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ลงวันที่ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ |
|
| ตำแหน่ง | นักวิชาการศึกษา(ปฏิบัติงานวิเทศสัมพันธ์ สื่อสารองค์กร และกิจการนักศึกษา) จำนวน ๑ อัตรา |
| หน่วยงาน | คณะสังคมศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์ |
| อายุไม่เกิน | ๓๕ ปีนับถึงวันที่สมัคร |
| ประสบการณ์ | หากมีประสบการณ์ทำงานทางด้านกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ งานบริหารการศึกษา หรือการบริหารจัดการโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ |
| คุณสมบัติของผู้สมัคร | |
|
๑. คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีจากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ไม่จำกัดสาขา ๒. อายุไม่เกิน ๓๕ ปี ๓. มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office, Internet และหากมีความสามารถในการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์และการจัดทำฐานข้อมูลหรือวิเคราะห์ข้อมูลได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๔. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีจิตบริการ (Service Mind) มีความเสียสละ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ ๕. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี ๖. มีทักษะในการติดต่อประสานงานได้เป็นอย่างดี ๗. หากมีประสบการณ์ทำงานทางด้านกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ งานบริหารการศึกษา หรือการบริหารจัดการโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ๘. มีคะแนนภาษาอังกฤษ ผ่านเกณฑ์ตามประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล ประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังนี้ - IELTS (Academic Module) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓ - TOEFL IBT (Internet Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๒๙ - TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๙o - TOEIC คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔oo - MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๖ - MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o - MU-ELT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๖ - CU-TEP (Internet Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๔o - TU-GEP (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕o - TU-GEP (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๓๕ *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร *** |
| ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้ | |||
| IELTS(Academic Module) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓ | |
| TOEFL IBT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๒๙ | |
| TOEFL ITP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๙o | |
| TOEIC | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔oo | |
| MU GRAD Test | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๖ | |
| MU GRAD PLUS | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| MU ELT | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๕๖ | |
| CU-TEP | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๔o | |
| TU-GET (Paper Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕o | |
| TU-GET (Computer Based) | คะแนนไม่ต่ำกว่า | ๓๕ |
| *** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร *** | |||
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | |||
|
|||
| หลักเกณฑ์การคัดเลือก | |||
|
|||
| อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ | |||
|
|||