ประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
-------------------------------------

       ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิจัย จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน กลุ่มวิชาสหวิทยาการและการศึกษาตลอดชีวิต (I-Grad) คณะสาธารณสุขศาสตร์

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

 
 
ประกาศ ณ วันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙
 

(ลงนาม)      4Lit4Liy4Lig4Liy4Lie4LijIOC5gOC4nOC5iOC4suC4p+C4seC4kuC4meC4sg==
ศาสตราจารย์ ดร.
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาทุนมนุษย์
ปฏิบัติหน้าที่แทน คณบดีคณะสาธารณสุขศาสตร์




 



รายละเอียดแนบท้ายประกาศคณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙


ตำแหน่ง นักวิจัย (กลุ่มวิชาสหวิทยาการและการศึกษาตลอดชีวิต (I-Grad)) จำนวน ๑ อัตรา
หน่วยงาน กลุ่มวิชาสหวิทยาการและการศึกษาตลอดชีวิต (I-Grad)
อายุไม่เกิน ปีนับถึงวันที่สมัคร
ประสบการณ์ หากมีประสบการณ์ด้าน ISO จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ และหากมีประสบการณ์ทำงานในสถาบันการศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านสาธารณสุข สิ่งแวดล้อม และอนามัยสิ่งแวดล้อม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
๑. จบการศึกษาปริญญาเอกทางวิทยาศาสตร์ สาขาเคมี เคมีเทคนิค เคมีวิเคราะห์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ๒. หากมีประสบการณ์ด้าน ISO จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ ๓. ไม่จำกัดเพศ ๔. สัญชาติไทย ๕. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (วันเสาร์ วันอาทิตย์ วันนักขัตฤกษ์) ๖. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โปรแกรมเกี่ยวกับการประชุมออนไลน์ เช่น Zoom, WebEx ได้เป็นอย่างดี ๗. มีความสามารถในการบริหาร มีความอดทน มีทัศนคติที่ดี สามารถปฏิบัติงานในสภาวะกดดันได้ มีความคล่องตัว และยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน ๘. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ๙. สามารถใช้งานภาษาอังกฤษในการอ่าน เขียน สื่อสารในระดับดี ๑o. เป็นผู้ไม่บกพร่องในศีลธรรม จริยธรรมอันดี ไม่ต้องโทษคดีอาญา และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ ประกอบกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๕๓ ๑๑. หากมีประสบการณ์ทำงานในสถาบันการศึกษาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานทางด้านสาธารณสุข สิ่งแวดล้อม และอนามัยสิ่งแวดล้อม จะพิจารณาเป็นพิเศษ ๑๒. ต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ อย่างใดอย่างหนึ่ง ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๒ ปี ดังนี้ ๑๒.๑ IELTS (Academic Module) คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๖ คะแนน หรือ ๑๒.๒ TOEFL IBT (Internet Based) ไม่ต่ำกว่า ๗๙ คะแนน หรือ ๑๒.๓ TOEFL - ITP ไม่ต่ำกว่า ๕๕o คะแนน หรือ ๑๒.๔ MU GRAD Test ไม่ต่ำกว่า ๘o คะแนน หรือ ๑๒.๕ MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า ๙o คะแนน หรือ ๑๒.๖ CU-TEP ไม่ต่ำกว่า ๗๕ คะแนน หรือ ๑๒.๗ TU-GET (Paper Based) ไม่ต่ำกว่า ๕๕o คะแนน หรือ ๑๒.๘ TU-GET (Computer Based) ไม่ต่ำกว่า ๘o คะแนน หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว คณะสาธารณสุขศาสตร์จะไม่พิจารณาใบสมัคร ๑๓. ถ้าเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว ๑๔. ไม่เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาเพราะกระทำผิดทางอาญา ๑๕. ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๑ หมวด ๑ บททั่วไป ๑๖. เพื่อให้เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้องในกระบวนการบรรจุเป็นบุคลากรของ มหาวิทยาลัยมหิดล ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องตรวจสอบข้อมูลประวัติอาชญากรรมและข้อมูลสุขภาพ หากพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามข้อบังคับและประกาศที่ เกี่ยวข้อง มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิในการบรรจุเป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัย
ผ่านเกณฑ์ทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าเกณฑ์อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

IELTS(Academic Module) 1 คะแนนไม่ต่ำกว่า
TOEFL IBT คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๙
TOEFL ITP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
MU GRAD Test คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o
MU GRAD PLUS คะแนนไม่ต่ำกว่า ๙o
CU-TEP คะแนนไม่ต่ำกว่า ๗๕
TU-GET (Paper Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๕๕o
TU-GET (Computer Based) คะแนนไม่ต่ำกว่า ๘o

*** ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร ***

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่และความรับผิดชอบ ๑. วิเคราะห์ตัวอย่าง ให้คำปรึกษา การใช้งานเครื่องมือทางห้องปฏิบัติการ ๒. ดูแลงานด้านห้องปฏิบัติการ ๓. ให้บริการเครื่องมือวิทยาศาสตร์และห้องปฏิบัติการ สำหรับงานการเรียนการสอน การวิจัย และการบริการวิชาการ ๔. จัดทำระบบISO และการขอรับรองมาตรฐานต่าง ๆ ๕. งานด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ๖. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนและสวัสดิการ
อัตราเงินเดือน ปริญญาเอก เดือนละ ๔๑,ooo บาท สวัสดิการด้านสุขภาพ การประกันสังคมและสวัสดิการมหาวิทยาลัย