ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักจิตวิทยา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองกิจการนักศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒o เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

1. ได้รับคุณวุฒิปริญญาโท ทางด้านจิตวิทยา, จิตวิทยาการปรึกษา, จิตวิทยาคลินิก, จิตวิทยาชุมชน สาขาใดสาขาหนึ่งหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบจิตวิทยาคลินิก ต้องมีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะ สาขาจิตวิทยาคลินิก)
2. ไม่จำกัดเพศ หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแลว (ใบสด. ๓, ๘
   หรือ ๔๓) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓
3. อายุไม่เกิน ๔๕ ปี นับถึงวันที่สมัคร
4. มีประสบการณ์ทำงานทางด้านจิตวิทยามาอย่างน้อย ๒ ปี (กรุณาแนบหนังสือรับรองการทำงานเพื่อประกอบการพิจารณา)
5. มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานได้ดี
6. หากสามารถให้คำปรึกษาเป็นภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

          IELTS (Academic Module)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓ คะแนน             หรือ  

          TOEFL-IBT (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๒๙ คะแนน             หรือ

          TOEFL-ITP  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๙o คะแนน             หรือ

          TOEIC       คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔oo คะแนน             หรือ

          MU GRAD Test  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๖ คะแนน             หรือ

          MU GRAD PLUS  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน             หรือ              

          MU - ELT  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน             หรือ                           

          CU – TEP (Internet Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๔o คะแนน             หรือ    

          TU – GET (Paper Based)  คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๕o คะแนน             หรือ      

          TU – GET (Computer Based)   คะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๓๕ คะแนน

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)