ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลมีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็น พนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา จำนวน ๑ อัตรา ปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา กองบริหารการศึกษา

        ๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการรับสมัครเพื่อคัดเลือก ตำแหน่งที่บรรจุปรากฏอยู่ในรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

        ๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ผู้สมัครรับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดลว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.๒๕๕๑ และมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแนบท้ายประกาศนี้

        ๓. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัครในลักษณะของไฟล์อิเล็กทรอนิกส์(PDF)เท่านั้น
           ๓.๑ สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา
           ๓.๒ สำเนาใบรายงานผลการศึกษาฉบับสมบูรณ์
           ๓.๓ สำเนาคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ จำนวน ๑ ฉบับ (ตามเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษที่มหาวิทยาลัยมหิดลกำหนด)
           ๓.๔ ใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี)
           ๓.๕ ไฟล์รูปถ่ายหน้าตรง ใส่ชุดสุภาพ ถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน ในรูปแบบ jpg หรือ png ที่มีขนาดไม่เกิน ๒๐๐ kb

        ๔. การสมัครและการยื่นใบสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครงานสามารถกรอกใบสมัครลงในระบบ e-Recruitment Online
ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment ตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ ๑๕ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙

        ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา และสถานที่ทำการคัดเลือก
           ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกภายในวันที่ ๒๒ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๙ ที่ https://muhr.mahidol.ac.th/E-Recruitment

รายละเอียดแนบท้ายประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล

ลงวันที่         มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๙

1. ไม่จำกัดอายุ (หากเป็นเพศชาย ตองผานการเกณฑทหารหรือพนจากราชการทหารแลว (ใบสด. ๓, ๘ หรือ ๔๓) หรือมีใบแสดงวิทยฐานะว่าสำเร็จการฝึกทหาร รด. ชั้นปีที่ ๓)
2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท หากสำเร็จการศึกษาสาขาด้านการศึกษา, บริหารการศึกษา, พัฒนาหลักสูตร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์อย่างน้อย ๑–๓ ปี ในด้านการบริหารโครงการ/นโยบาย, การประสานงานหน่วยงานภายนอก/ภาคอุตสาหกรรม หรือการพัฒนาหลักสูตร มีบทบาทในการขับเคลื่อนงาน (Project Ownership) เช่น วางแผน กำหนดทิศทาง ติดตามผล และผลักดันงานให้เกิดผลลัพธ์จริง
   หากมีประสบการณ์บริหารจัดการโครงการอบรม, งานเสวนา, งานประชุมความร่วมมือ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มเวลา มีความยืดหยุ่น และสามารถบริหารจัดการหลายโครงการพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. มีความรู้ด้านการพัฒนาหลักสูตร การประกันคุณภาพการศึกษา หรือการจัดการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (CWIE) และสามารถนำไปออกแบบงานเชิงระบบได้
6. มีทักษะด้านการวิเคราะห์เชิงระบบ (System Thinking) และสามารถออกแบบกระบวนการทำงาน (Process / Workflow Design) เพื่อขับเคลื่อนงานจากแนวคิดไปสู่การปฏิบัติ
7. สามารถใช้เครื่องมือดิจิทัล เช่น Microsoft Office, Dashboard หรือ Data Analysis Tools ในการสืบค้น วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูลทั้งภาษาไทยและอังกฤษ เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงนโยบาย
8. มีทักษะการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) หลายฝ่าย สามารถเชื่อมประสานและผลักดันงานร่วมกับผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และองค์กรภายนอกได้
9. มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียนอยู่ในระดับดีและต้องมีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ โดยเป็นผลการสอบที่มีระยะเวลาไม่เกิน ๒ ปี นับถึงวันยื่นใบสมัคร (แนบผลคะแนน ณ วันที่สมัคร) หากไม่มีผลคะแนนดังกล่าว มหาวิทยาลัยจะไม่พิจารณาใบสมัคร

หมายเหตุ: กรณีพนักงานมหาวิทยาลัย, พนักงานมหาวิทยาลัย(ส่วนงาน) ที่ยังปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยมหิดล เกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษจะถือปฏิบัติตามหนังสือเวียนที่ ศธ o๕๑๗/ว.๖๔๕๙ ลว. ๑o ตุลาคม ๒๕๕๙ และที่ศธ o๕๑๗/ว.๒๑๗๖ ลว. ๕ เมษายน ๒๕๖o (ไม่ต้องยื่นคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษในการสมัคร)